Empresa nacional especializada en Business Process Outsourcing (BPO), contact center y soluciones integrales para empresas, con servicios que incluyen atención al cliente, ventas telefónicas, cobranzas y recupero, back office y gestión de procesos. Cuenta con operaciones en distintos países de Latinoamérica y trabaja con organizaciones de diversos sectores.
Buscamos una persona con sólida experiencia generalista en Recursos Humanos, que combine conocimientos de administración de personal y gestión laboral con liderazgo, capacidad de organización y orientación a resultados. Será un rol principal para ordenar procesos, acompañar el crecimiento de la organización y fortalecer la gestión de personas.
El lugar de trabajo es en Microcentro Porteño de Lunes a Viernes de 9 a 18hs
Cuál será tu desafío?
Liderar el área de Recursos Humanos, estableciendo prioridades, objetivos y metodologías de trabajo.
Ordenar, estructurar y profesionalizar los procesos de RRHH, implementando procedimientos, circuitos y herramientas de gestión.
Supervisar la gestión de administración de personal,
asegurando información actualizada y confiable.
Coordinar y controlar el proceso de liquidación de haberes, supervisando la información preparada internamente y su articulación con el estudio contable externo.
Realizar el seguimiento y análisis de información de gestión de RRHH, identificando desvíos y ocasiones de mejora y proponiendo acciones concretas.
Liderar y acompañar los procesos de reclutamiento y selección de alto volumen, en un contexto de incorporación permanente de colaboradores.
Acompañar a los líderes en la gestión cotidiana de personas y en la resolución de situaciones laborales.
Desarrollar y fortalecer al equipo de RRHH, promoviendo una dinámica de trabajo organizada, colaborativa y orientada a resultados.
Impulsar proyectos y acciones de mejora que acompañen el crecimiento y las necesidades del negocio.
Requisitos:
Experiencia comprobable de al menos 5 años en
📌 Jefe De Recursos Humanos Buenos Aires (Argentina)
🏢 SELECTA
📍 Argentina
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.