JCB selecciona Coordinador/a Comercial para para gestionar y potenciar la actividad comercial y operativa de su Unidad de Negocios en Neuquén.
La posición tiene como objetivo conducir al equipo comercial, garantizar el cumplimiento de objetivos de venta de equipos, repuestos y servicios, y supervisar el ciclo operativo y administrativo de la unidad.
Principales responsabilidades:
Liderazgo comercial: Liderar y motivar a un equipo de 2 vendedores (equipos, repuestos y servicios postventa).
Planificación y seguimiento: Definir objetivos comerciales, planificar la hoja de ruta y agenda de visitas del equipo, y realizar el seguimiento continuo de la gestión de ventas.
Control de gestión: Monitorear el ciclo completo de venta, facturación y cobranzas.
Validación operativa: Validar solicitudes de servicios técnicos, cotizaciones y compras de repuestos y mantenimiento.
Reporte e indicadores: Elaborar reportes periódicos para la Dirección Comercial y Controller Comercial utilizando sistemas ERP y planillas de gestión en Excel.
Soporte administrativo:
Coordinar reuniones de sinergia comercial y brindar soporte en gestiones administrativas o de registro.
Requisitos:
Formación: Terciario o universitario en Administración, Comercialización, Negocios o carreras afines.
Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en posiciones de jefatura, coordinación o supervisión comercial con personal a cargo.
Conocimientos técnicos: Sólido dominio del ciclo de venta, facturación y cobranza.
Herramientas informáticas: Buen manejo de Excel (excluyente) y experiencia previa operando sistemas ERP.
Competencias principal: Habilidades demostradas de liderazgo, motivación de equipos, capacidad de planificación y orientación a resultados.
Condiciones de contratación:
Lugar de trabajo: Neuquén.
Modalidad: Presencial.
Jornada: Lunes a Viernes.
Tipo de contratación: Relación de dependencia.
Se ofrece: Sueldo básico + alquiler + bono por cumplimiento de objetivos.