Consultor Sap Successfactors Sr – Employee Central Ec Y Compensation (Argentina)

Consultor Sap Successfactors Sr – Employee Central Ec Y Compensation (Argentina)

06 oct
|
Maxit Consulting - Max Corporate Group
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Argentina

06 oct

Maxit Consulting - Max Corporate Group

Argentina

Consultor/a SAP SuccessFactors Senior – Employee Central (EC) y Compensation

En MaxIT Consulting buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors para participar en un servicio de mantenimiento evolutivo y correctivo, con foco en los módulos Employee Central y Compensation .

La posición requiere experiencia sólida en al menos uno de los dos módulos y conocimientos funcionales suficientes en el otro para asumir ambos alcances dentro de una misma asignación.

Principales responsabilidades
Brindar soporte funcional y mantenimiento de SAP SuccessFactors Employee Central y Compensation.
Analizar y resolver incidentes, requerimientos y consultas de usuarios.
Relevar necesidades funcionales y diseñar mejoras sobre procesos existentes.
Configurar ajustes, reglas de negocio, workflows, objetos y permisos.
Participar en pruebas funcionales, validaciones y documentación.
Acompañar la implementación de mejoras y la estabilización posterior a los pases productivos.
Coordinar actividades con usuarios principal y equipos técnicos o funcionales relacionados.

Requisitos
Experiencia competente mínima de 5 años en SAP SuccessFactors o funciones equivalentes.
Experiencia comprobable en Employee Central .




Experiencia práctica en configuración, soporte o mantenimiento de Compensation .
Capacidad para cubrir funcionalmente ambos módulos, aunque la especialización principal se encuentre en uno de ellos.
Experiencia en soporte productivo y mantenimiento correctivo y evolutivo.
Capacidad para analizar incidentes, relevar requerimientos y trabajar con autonomía.
Disponibilidad para una dedicación full time.
Disponibilidad para asistir presencialmente 1 o 2 días por semana a Parque Patricios, CABA.

Se valorará
Participación previa en implementaciones o despliegues de SAP SuccessFactors.
Certificaciones oficiales en Employee Central o Compensation.
Experiencia trabajando con metodologías de gestión de tickets, SLAs y soporte AMS.
Experiencia en entornos corporativos de alta criticidad.

Condiciones de la asignación
Modalidad: híbrida, con 1 o 2 días semanales presenciales y el resto remoto.
Zona: Parque Patricios, CABA.
Tipo de contratación: freelance.
Dedicación: full time.
Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión.
Inicio: ASAP.

📌 Consultor Sap Successfactors Sr – Employee Central Ec Y Compensation (Argentina)
🏢 Maxit Consulting - Max Corporate Group
📍 Argentina

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