Estamos en búsqueda de un Team Lead de Ventas para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica, DIDI.
El objetivo principal de esta posición será Transformar la estrategia de adquisición en resultados medibles, desarrollando un equipo de alto rendimiento a través de coaching continuo, análisis de datos y un liderazgo inspirador en campo.
Sus principales responsabilidades serán
Desarrollo de la Estrategia de Territorio Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición para la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades, optimizar rutas y asignar recursos de manera eficiente.
Coaching y Desarrollo del Equipo Implementar un plan de coaching continuo, realizando acompañamientos en campo enfocados en el desarrollo de habilidades, no en la supervisión. Liderar sesiones de feedback y capacitación.
Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones Analizar los KPIs del equipo para identificar tendencias, prever riesgos y tomar decisiones estratégicas. Crear y presentar reportes de desempeño a la gerencia.
Gestión del Desempeño Llevar a cabo feedbacks efectivos, evaluaciones de desempeño y, cuando sea necesario, crear planes de mejora para los miembros con bajo rendimiento.
Optimización de Procesos Actuar como el principal punto de feedback del campo hacia la organización para mejorar herramientas, procesos y la estrategia general.
Requisitos
Formación Estudios superiores Deseable Licenciatura referida al sector comercial.
Deberá tener al menos tres años de experiencia progresiva en roles de liderazgo de equipos de ventas o adquisición en campo.
Movilidad propia Excluyente.
Además, se requiere que el perfil tenga experiencia comprobable en
Dominio de técnicas de gestión de desempeño performance management.
Análisis de datos y manejo de dashboards Deseable.
Paquete office Nivel intermedio avanzado. El excel será una herramienta clave en su día a día.
Desarrollo de estrategias de adquisición de principio a fin.
Análisis de KPIs para la toma de decisiones.
Coaching y desarrollo de talento con resultados comprobados.
Es importante que el perfil cuente con Visión estratégica y liderazgo Inspirador. Deberá tomar decisiones basadas en datos y acompañar y dar soporte en el desarrollo de su equipo.
Beneficios
Horario de trabajo Full time 48hs semanales de lunes a lunes con 1 franco semanal rotativo y horarios rotativos a convenir según demanda operativa.
Modalidad de trabajo 100 presencial.
Lugar de trabajo CABA y alrededores.
Contratación por Consultora. Herramientas de trabajo.
Ocasión de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarte profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.
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