En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en notable, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.

En Despegar, la travel-tech más grande de Latinoamérica con más de 25 años transformando la industria, estamos buscando un Product Manager B2B2C que combine visión estratégica, ejecución implacable y liderazgo de equipos para potenciar nuestras soluciones con socios comerciales.

Somos parte de Prosus, uno de los ecosistemas tech más grandes del mundo, y estamos construyendo la Super App de viajes y servicios que conectará a millones de personas en LATAM. Si te motiva liderar producto end-to-end, trabajar con autonomía, experimentar rápido y escalar lo que funciona… este es tu lugar.

Serás responsable de definir la estrategia, priorizar el roadmap y liderar el desarrollo de productos digitales B2B2C que generen impacto tanto en nuestros socios comerciales como en los usuarios finales.

No buscamos a alguien que solo gestione backlog... buscamos a un builder que tome ownership del producto, negocie con stakeholders estratégicos, inspire a su equipo y use IA + datos para tomar decisiones más rápidas y efectivas.

Principales Responsabilidades

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Realizar estrategias, definiciones y planificación del desarrollo de productos digitales

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Mantener relaciones con los principales socios B2B para la planificación del desarrollo de tecnologías/productos

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Liderar y desarrollar el equipo en producto.

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Analizar información competitiva (benchmark) y productos de la industria de viajes.

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Identificar oportunidades y construir casos de negocio con un fuerte enfoque orientado a datos

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Trabajar en conjunto con los equipos de UX y TI para llevar a cabo la implementación de grandes proyectos y funcionalidades que impacten el negocio y la experiencia del usuario.

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Analizar y priorizar iniciativas/proyectos en función del esfuerzo, el impacto esperado y la innovación.

✅ Lo que necesitás traer

Formación:

Título profesional en Ingeniería, Ciencias Económicas (Economía, Finanzas), Actuaría, Negocios Digitales o carreras afines.

Experiencia (excluyente):

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Mínimo 5 años desarrollando productos digitales (idealmente en travel-tech, fintech, e-commerce o marketplace)

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Mínimo 1 año liderando equipos de producto (formando PMs, definiendo prioridades, gestionando performance)

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Profundidad en procesos end-to-end: Roadmap, discovery, interfaz con TI y UX, priorización, delivery y medición de impacto

Hard Skills (excluyentes):

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Inteligencia Artificial aplicada: Ingeniería de Prompts y diseño/uso de agentes de IA para acelerar decisiones y automatizar procesos

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SQL: Capacidad para explotar bases de datos,



analizar métricas de producto y construir reportes propios sin depender de otros equipos

Idiomas:

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Inglés

Mindset:
Buscamos Product Managers con mentalidad de CEO del producto. Personas que tomen ownership total, negocien con convicción, manejen objeciones con datos, aprendan rápido de los fracasos y escalen lo que funciona.

¿Qué beneficios te esperan?

✔️ Trabajo modalidad híbrida (2 días por semana en Odeon, Buenos Aires)
✔️ Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar
✔️ Prepaga SMG
✔️ Semana Despegar (¡5 días hábiles off adicionales!)
✔️ Gympass ️‍♀️
✔️ Día de cumpleaños libre
✔️ Bonos por desempeño
✔️ Acuerdos con universidades para potenciar tu desarrollo ‍
✔️ Reintegro por cuidado de hijos/as ‍‍
✔️ Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios

Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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