Full-time Permanent Employee · Buenos Aires (Hybrid)
¿Te apasiona la tecnología y el diseño? ¿Te gustaría formar parte de una experiencia humana en un ambiente increíble? En Minders te estamos esperando ?
Estamos buscando un HTML Designer Ssr, para unirse a nuestro equipo de Growth Services y potenciar las campañas de nuestros clientes.
Responsabilidades
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Producción de piezas y HTML dinámico: maquetar y codificar emails, in-app messages y otras piezas usando HTML/CSS responsive, asegurando correcta renderización cross-client y cross-device.
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Desarrollo de experiencias interactivas: construir dinámicas de engagement (gamificación, raspaditas, ruletas, contenido interactivo) usando HTML embebido con lógica Liquid, orquestadas vía Canvas.
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Desarrollo de JavaScript: Desarrollo de toda la interacción del usuario con el contenido en un in-app message, desde formularios y encuestas, hasta gamifications con lógica de premios.
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Librería de templates reutilizables: diseñar y mantener una biblioteca de templates modulares que aceleren la producción diaria sin sacrificar calidad.
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QA técnico: revisar UTMs, deeplinks, segmentación y renderizado antes de cada envío.
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Trabajo en equipo con CRM Specialists: traducir briefs de campañas y journeys en piezas listas para producción, iterando ágil sobre feedback.
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Soporte en fechas críticas: participar de pruebas de estrés y simulacros de cronograma antes de eventos comerciales de alto impacto (Cyber, Black Friday, etc.).
Requisitos
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Inglés intermedio/avanzado.
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Estudiantes avanzados o graduados en Diseño, Desarrollo Web, Sistemas o carreras afines. ?
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+2 años de experiencia maquetando HTML/CSS para email marketing y/o landing pages.
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Manejo de herramientas de testing de email (Litmus, Email on Acid) y de plataformas ESP (Braze, Salesforce Marketing Cloud, entre otras).
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Conocimiento de buenas prácticas de responsive design y compatibilidad cross-client.
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Atención al detalle y orientación a la calidad.
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📌 HTML Designer Ssr (Buenos Aires)
🏢 Minders
📍 Buenos Aires
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.