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- Coordinación de capacitaciones internas y externas.
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- Supervisión de condiciones de trabajo y cumplimiento normativo.
- Apoyo a jefaturas, supervisores y gerencia general en temas de RRHH.
- Organización de actividades internas, de integración y clima laboral.
- Participación en auditorías internas y externas.
- Apoyo al área de Seguridad y Salud Laboral.
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- Experiencia en tareas similares.
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