Controlador(a) de Producción page is loaded## Controlador(a) de Producciónlocations: PE - Perutime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R-165870### Actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) profesional para integrarse a AtkinsRéalis como Controlador(a) de Producción, para futuros proyectos, en la División de Minerales y Metales.Responsabilidades:
Implementar el sistema de gestión de campo para poder realizar el control de los recursos del contratista en los diversos frentes de trabajo.
Evaluar el correcto llenado de los reportes diarios donde se debe anotar todas las ocurrencias que afecten el normal desarrollo de la obra.
Realizar la medición y seguimiento de los rendimientos alcanzados por el contratista en las partidas críticas del proyecto.
Validar los stand-by y/o improductivos de los recursos del contratista.
Emitir reportes de operatividad de equipos y de cantidad de personal en obra.
Otras afines al cargo o que su jefe inmediato indique.Requisitos: Educación formal: Bachiller o Titulado de Ingeniería Civil.
Experiencia cualificado mínima de 3 años en total, con 1 año en proyectos mineros.
Conocimiento de maquinarias y equipos de construcción.
Conocimientos: Office a nivel intermedio (indispensable).Proceso:
Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
- No se contemplan costos de reubicación.### Worker TypeEmployee### Job TypeContractual (Fixed Term)At *AtkinsRéalis**, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.*
📌 Controlador(a) de Producción (General Pico)
🏢 Atkinsréalis Group
📍 General Pico
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.