DescripciónImportante empresa se encuentra en búsqueda activa de un Gerente de Ciberseguridad para garantizar la protección de los activos digitales y la integridad de la infraestructura tecnológica.Principales funciones del cargo:Crear y ejecutar una estrategia integral de ciberseguridad que esté alineada con los objetivos y riesgos de la organización.Establecer políticas, estándares y procedimientos de gestión de Políticas y Procedimientos.Supervisar y gestionar las operaciones diarias de seguridad cibernética, incluyendo la monitorización de amenazas, la detección y respuesta a incidentes, y la gestión de seguridad.Identificar y evaluar herramientas de seguridad, como firewalls, sistemas de detección de intrusiones (IDS), sistemas de prevención de intrusiones (IPS), sistemas de gestión de información y eventos de seguridad (SIEM)
y más.Realizar evaluaciones regulares de riesgos y análisis de vulnerabilidades para identificar posibles debilidades y áreas que requieran atención.Requisitos:Principales Requisitos:Carrera de Ingeniería Civil Informática o afín.Al menos 5 años en cargos relacionados a la ciberseguridad.Experiência en el rubro TELCO.Amplio conocimiento de las capacidades de infraestructura de sistemas de información y aplicaciones.Habilidades de Gestión de Proyectos.Experiência adicional en las siguientes áreas es un plus:Conocimientos en auditoría de seguridad y cumplimiento normativo.Experiência en gestión de equipos de seguridad cibernética.Familiaridad con estándares de seguridad, como ISO 27001 y NIST.Habilidades Técnicas Deseadas:Experiência en la implementación y gestión de sistemas de prevención y detección de intrusiones.Familiaridad con herramientas de análisis forense digital, como EnCase o Autopsy.Conocimiento en soluciones de autenticación multifactorial y encriptación de datos.Modalidad Hibrida (Buenos Aires, Argentina)
📌 Gerente de Ciberseguridad (Ciso) (Buenos Aires)
🏢 IT HUNTER
📍 Buenos Aires
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.