Descripción del puesto

Buscamos una persona con sólida experiencia generalista en Recursos Humanos, que combine conocimientos de administración de personal y gestión laboral con liderazgo, capacidad de organización y orientación a resultados. Será un rol fundamental para ordenar procesos, acompañar el crecimiento de la organización y fortalecer la gestión de personas.

El lugar de trabajo es en Microcentro Porteño de Lunes a Viernes de 9 a 18hs

Cuál será tu desafío?

- Liderar el área de Recursos Humanos, estableciendo prioridades, objetivos y metodologías de trabajo.

- Ordenar, estructurar y profesionalizar los procesos de RRHH, implementando procedimientos, circuitos y herramientas de gestión.

- Supervisar la gestión de administración de personal, asegurando información actualizada y confiable.

- Coordinar y controlar el proceso de liquidación de haberes, supervisando la información preparada internamente y su articulación con el estudio contable externo.

- Realizar el seguimiento y análisis de información de gestión de RRHH, identificando desvíos y oportunidades de mejora y proponiendo acciones concretas.

- Liderar y acompañar los procesos de reclutamiento y selección de alto volumen, en un contexto de incorporación permanente de colaboradores.

- Acompañar a los líderes en la gestión cotidiana de personas y en la resolución de situaciones laborales.

- Desarrollar y fortalecer al equipo de RRHH, promoviendo una dinámica de trabajo organizada, colaborativa y orientada a resultados.

- Impulsar proyectos y acciones de mejora que acompañen el crecimiento y las necesidades del negocio.

Requisitos





- Experiencia comprobable de al menos 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con experiencia en roles de liderazgo o coordinación.

- Sólidos conocimientos de administración de personal, liquidación de haberes y legislación laboral.

- Experiencia en reclutamiento y selección de alto volumen y manejo de contextos de alta rotación.

- Será especialmente valorada la experiencia en call center, contact center, servicios o industrias con grandes dotaciones.

- Experiencia liderando y desarrollando equipos.

- Capacidad para ordenar y profesionalizar procesos, generar mejoras y establecer metodologías de trabajo.

- Perfil analítico, organizado, autónomo y fuertemente orientado a resultados.

- Muy buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.

- Capacidad para trabajar en contextos dinámicos y de alta exigencia.

- Manejo de herramientas de gestión y paquete Office. Se valorará especialmente un buen manejo de Excel/Google Sheets.

- Se valorará experiencia trabajando con indicadores de gestión de Recursos Humanos.

Beneficios

- Incorporarte a una empresa en crecimiento y expansión, con un rol clave en la consolidación y profesionalización del área de Recursos Humanos.

- Liderar un equipo y participar activamente en la definición y mejora de procesos y herramientas de gestión.

- Reportar directamente al Director General, con exposición y participación en temas relevantes para el negocio.

- Posición con autonomía, desafíos y posibilidad de generar impacto en la gestión de personas.

- Ubicación estratégica en pleno Microcentro

📌 Jefe de Recursos Humanos (Buenos Aires)
🏢 Bumeran Selecta
📍 Buenos Aires