05 oct
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Importante empresa
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Paraná
05 oct
Importante empresa
Paraná
Gestionar procesos de selección
Coordinar y acompañar procesos de ingreso, inducción y onboarding.
Colaborar en la definición y actualización de roles, perfiles y descripciones de puestos.
Participar en procesos de gestión del desempeño, feedback, desarrollo y seguimiento de colaboradores.
Diseñar y o implementar acciones de capacitación y desarrollo.
Participar en iniciativas de comunicación interna, clima, cultura y experiencia del colaborador.
Elaborar, analizar y dar seguimiento a indicadores del área
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📌 Analista Soft de RRHH (Paraná)
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📍 Paraná