Para relevante empresa en zona CABA nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento Sr.
El objetivo del puesto es Liderar procesos de reclutamiento y selección de personal, enfocados en posiciones de diverso seniority y funciones, garantizando la atracción de talento calificado y alineado con los valores de la organización.

Algunas de sus responsabilidades serán
Ejecutar de forma integral los procesos de selección alineación de perfil con el áreas solicitante.
Diseñar y aplicar entrevistas por competencias, assessment center.
Asesorar a las distintas áreas del negocio en la atracción de talento, siendo referente técnico del proceso.
Realizar seguimiento de indicadores de eficiencia
Participar del onboarding del candidato a la compañía

Requisitos
Formación académica Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
3 4 años en posiciones similares dentro de áreas de Recursos Humanos.




Experiencia comprobable en procesos de selección en compañías nacionales de mediana o gran envergadura. Deseable experiencia en consultoras de selección o headhunting
Entrevistas por competencias
Redacción de informes.
Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento

Competencias
Autonomía y proactividad.
Capacidad analítica y de diagnóstico.
Excelente comunicación interpersonal.

Si cumplís con los requisitos no dudes en postularte enviando tu CV actualizado con foto y referencias laborales comprobables.

Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de Analista Sr. en Atracción de Talento para el sector de Recursos Humanos en la empresa Bayton de Barracas. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Analista Sr. en Atracción de Talento (Barracas)
🏢 Bayton
📍 Barracas