Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)Modalidad: Contractor. Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente. Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia cualificado.

Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto. Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing Expandir y gestionarla cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing. Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial. Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo. Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente. Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios. Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).



Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing. Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas. Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés). Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas. Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados. Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria. Valoramos Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels)en empresas grandes y medianas(de todas las industrias). Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management. Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos. Beneficios de trabajar con nosotros Modelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria. Modelo contractor: facturarás por tus servicios. Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados. Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión. Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.

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