Modalidad: 3 veces por semana presencial en las oficinas en la zona de Congreso, CABA, 2 remoto

Buscamos un/a Líder Técnico para coordinar técnicamente al equipo de desarrollo, asegurar la calidad de las soluciones y acompañar la evolución tecnológica de la compañía.

¿Qué vas a hacer?

- Liderar técnicamente al equipo de desarrollo.
- Definir estándares de arquitectura, calidad y buenas prácticas.
- Diseñar y acompañar la implementación de nuevas soluciones.
- Supervisar la evolución del portal de compras y otras soluciones clave para el negocio.
- Coordinar prioridades junto a negocio, Product Owners, DevOps y otros equipos de tecnología.
- Mentorear desarrolladores y promover su crecimiento profesional.
- Gestionar riesgos técnicos y asegurar la continuidad de las soluciones.
- Impulsar mejoras en los procesos, herramientas y metodologías de desarrollo.
- Diseñar y supervisar integraciones entre soluciones SAP y no SAP.
- Participar en la evolución de plataformas web, B2B y aplicaciones corporativas.
- Colaborar en iniciativas de innovación, automatización e Inteligencia Artificial.
- Coordinar y dar seguimiento a proveedores y equipos externos de desarrollo.
- Promover la documentación técnica y la transferencia de conocimiento.
- Impulsar mejoras de UX/UI y la modernización de aplicaciones.




- Brindar soporte técnico y lineamientos para iniciativas mobile.

¿Qué buscamos?

- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
- Al menos 2 años liderando equipos o actuando como referente técnico.
- Experiencia en tecnologías como .NET, Java, integraciones y bases de datos.
- Conocimientos de APIs, servicios e integración de sistemas.
- Capacidad para tomar decisiones técnicas y acompañar equipos.

Valoraremos

- Experiencia en proyectos de transformación tecnológica.
- Conocimientos de ecosistemas SAP e integraciones.
- Experiencia en industrias de salud, distribución o consumo masivo.
- Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software.

BENEFICIOS
Convenio con Sport Club (50% bonificado).
Comedor en planta con menú diario económico (incluye plato, bebida y postre).
Viernes flex durante el verano.
Día libre por cumpleaños y 1 día libre adicional por semestre.
Prepaga corporativa Medicus para grupo familiar.
Descuentos en medicamentos.
Licencia extendida por paternidad y esquema remoto post licencia para las madres.
Servicio médico en la oficina.
Incentivos especiales por fechas clave (día del niño, kit escolar, etc.).

📌 Líder Técnico de Desarrollo, relación de dependencia, híbrido en CABA (Buenos Aires)
🏢 Brightside
📍 Buenos Aires