Relevante cliente de la industria petrolera esta buscando un/a Total Rewards Specialist para trabajar de manera efectiva en su Centro de Servicios Compartido.

Las responsabilidades del rol serán:
Brindar asesoramiento respecto a conformación de estructuras salariales de la compañía brindando servicios a diferentes partes del mundo.
Responder las encuestas de compensaciones con consultoras.
Otorgar análisis consistentes para la creación de nuevos programas.
Dar soporte en temas de compensaciones en casos complejos escalados al Centro de Servicios.
Ser responsable de la transferencia de conocimientos entre el equipo de HR del SCC y los programas existentes y las nuevas iniciativas.
Establecer redes profesionales de contacto con HR partners y de otros sectores con fines de evaluación comparativa.

Los requisitos del puesto seran:




Ser graduado de aguna carrera afin al puesto.
Contar con experiencia en tareas afines de al menos tres años en empresas multinacionales.
Contar con nivel de idioma inglés avanzado.

Las condiciones de contratación serán:
Contrato efectivo.
Esquema híbrido de trabajo ( dos dias oficina en Puerto Madero, tres dias remoto).
Jornada de trabajo full time.

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de ocasiones. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]

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📌 Total Rewards Specialist Para Importante Centro De Servicios Compartido Trabajo Híbrido Puerto Madero (Argentina)
🏢 Manpower
📍 Argentina