Analista de Relevamiento y Gestión de datos de RRHH (Eventual)
Una empresa de reconocida trayectoria se encuentra en la búsqueda de un/a
Analista de RR.HH.
para sumarse a un proyecto orientado al
relevamiento, actualización y gestión de información de colaboradores
.
La posición tendrá un rol principal en la calidad y actualización de los datos de Recursos Humanos, combinando
contacto con colaboradores, gestión de documentación, análisis de información y carga en sistemas
.
¿Cuál será tu desafío?
Serás responsable de relevar y validar información de colaboradores, detectar datos faltantes o desactualizados y asegurar que la información registrada en los sistemas de RR.HH. sea
completa, consistente y confiable
.
Entre tus principales tareas se encuentran:
Coordinar y realizar entrevistas con colaboradores, de manera presencial, telefónica o virtual.
Relevar, validar y actualizar información personal y laboral.
Realizar seguimiento de casos pendientes y gestionar reprogramaciones.
Mantener una comunicación fluida y cordial con los colaboradores durante todo el proceso.
Recopilar y controlar documentación respaldatoria.
Organizar y administrar información bajo estrictos criterios de confidencialidad.
Cargar, actualizar y validar datos en
SAP SuccessFactors
.
Detectar y reportar inconsistencias o errores en la información.
Elaborar reportes de avance y realizar seguimiento de los procesos.
Mantener actualizados los registros de las actividades realizadas.
¿Qué buscamos?




Estudiantes avanzados o graduados de
Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración
o carreras afines.
Experiencia en tareas administrativas vinculadas a Recursos Humanos, administración de personal o gestión de datos.
Se valorará experiencia en relevamientos, actualización de bases de datos o proyectos de gestión de información.
Manejo
intermedio de Excel
.
Se valorará experiencia con
SAP SuccessFactors
u otros sistemas de gestión de Recursos Humanos.
¿Qué valoramos especialmente?
Buscamos una persona organizada, metódica y con muy buenas habilidades de comunicación, que pueda desenvolverse con autonomía y trabajar con grandes volúmenes de información.
Será importante contar con:
Excelente comunicación interpersonal.
Capacidad para realizar entrevistas y obtener información de manera clara y precisa.
Orientación al detalle y a la calidad.
Organización y capacidad de planificación.
Proactividad y autonomía.
Orientación al cliente interno.
Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de información.
Capacidad para trabajar con altos volúmenes de datos.
Una oportunidad para desarrollarte en RR.HH.
Localidad: Rosario, Santa Fe.
Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 18 hs. Modalidad Híbrida.
Si te interesa participar de un proyecto que combina
gestión de personas, análisis de información y herramientas digitales de Recursos Humanos
, te invitamos a postularte.
¡Queremos conocerte!

📌 Analista De Relevamiento Y Actualización De Datos De Rr.Hh ( Eventual) (Rosario)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Rosario