Con una cooperativa agrícola francesa como empresa matriz, establecida en la llanura de Limagne-Val d’Allier, en el corazón de Auvernia, Limagrain es un grupo dedicado a las semillas y a la agroalimentación que cuenta con más de 9.600 colaboradores y está presente en 53 países.
Como cuarta empresa semillera del mundo, Limagrain alcanzó una facturación de 2.522 millones de euros en el ejercicio 2023-2024, a la que se suman 729 millones de euros correspondientes a las actividades realizadas conjuntamente con sus socios estratégicos.
Objetivo principal
- Contribuir al avance de cultivares superiores para los mercados objetivo de Argentina.
- Realizar fenotipado y análisis de datos de calidad para brindar soporte a los mejoradores.
- Gestionar equipos de trabajo involucrados en actividades tanto de campo como de gabinete.
Descripción del puesto
- Participar en el desarrollo de nuevos cultivares utilizando el germoplasma disponible dentro del Grupo Limagrain.
- Colaborar en proyectos de conversión que involucren diferentes plataformas de traits, incluidos eventos transgénicos y tecnologías de producción.
- Utilizar germoplasma global de manera adecuada, siguiendo los estándares de Limagrain en materia de Libertad de Operación (Freedom to Operate - FTO) y respetando las normativas de propiedad intelectual.
- Mantener actualizado el sistema de información de mejoramiento y las bases de datos relacionadas.
- Participar en el proceso de avance de híbridos.
- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente requeridos por el departamento correspondiente de Limagrain para garantizar que todas las actividades de investigación se desarrollen de manera segura.
- Participar activamente en iniciativas de mejora continua y en el desarrollo e implementación del Sistema Integrado de Gestión de la compañía.
- Participar en la organización y coordinación de viveros de invierno.
Competencias
Comunicación
Habilidades Interpersonales
Habilidades de Escucha
Trabajo en Equipo
Ventajas y ambiente de trabajo
- Cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar directo.
- Participación anual en las ganancias del Grupo Limagrain.
- Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo e innovador,
- donde se alienta a los colaboradores a aportar ideas, desarrollar sus habilidades y generar un impacto significativo.
Proceso de contratación
- Definición del Puesto
- Definición de responsabilidades, calificaciones y requisitos.
- Publicación de la Vacante
- Publicación de la posición tanto interna como externamente, de acuerdo con la política de movilidad del Grupo Limagrain.
- Revisión de Candidaturas
- Análisis de currículums y postulaciones en función de los requisitos del puesto.
- Entrevista Inicial (Screening Telefónico)
- Evaluación de la experiencia, competencias, motivación, expectativas salariales y disponibilidad del candidato.
- Evaluación por el Hiring Manager
- Presentación de los candidatos finalistas al responsable de contratación para evaluar competencias técnicas, experiencia y adecuación al puesto.
- Entrevista Final
- Reunión con la gerencia y/o stakeholders clave para evaluar la adecuación cultural y la idoneidad general para la posición.
- Oferta e Incorporación
- Envío de la oferta laboral.
- Aceptación de la oferta.
- Contratación.
- Proceso de onboarding e integración.
Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo e innovador, donde se alienta a los colaboradores a aportar ideas, desarrollar sus habilidades y generar un impacto significativo. Como parte de una organización global, trabajarás junto a equipos diversos comprometidos con la excelencia, la mejora continua y el crecimiento sostenible.
📌 Asistente de Breeding Girasol (Miramar)
🏢 Limagrain
📍 Miramar
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