En MaxIT Consulting - Max Corporate Group buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors para participar en un servicio de mantenimiento evolutivo y correctivo, con foco en el módulo Compensation.

La posición requiere experiencia práctica en la configuración, el soporte y la mejora de procesos de compensación en SAP SuccessFactors, y autonomía para resolver incidentes y requerimientos funcionales de punta a punta.

Principales responsabilidades

- Brindar soporte funcional y mantenimiento de SAP SuccessFactors Compensation.

- Analizar y resolver incidentes, requerimientos y consultas de usuarios.

- Configurar y ajustar plantillas y formularios de compensación, reglas de elegibilidad, guías y cálculos.

- Acompañar los ciclos de revisión salarial y sus procesos asociados.

- Relevar necesidades funcionales y diseñar mejoras sobre los procesos existentes.

- Participar en pruebas funcionales, validaciones y documentación.

- Acompañar la implementación de mejoras y la estabilización posterior a los pases productivos.

- Coordinar actividades con usuarios fundamental y equipos técnicos o funcionales relacionados.

Requisitos

- Experiencia mínima de 2 a 3 años en SAP SuccessFactors Compensation.

- Participación en al menos un proyecto de SuccessFactors Compensation.





- Experiencia en mantenimiento, soporte productivo y evolutivos del módulo.

- Conocimiento práctico de plantillas y formularios de compensación, reglas de elegibilidad y cálculos.

- Capacidad para analizar incidentes, relevar requerimientos y trabajar con autonomía.

- Disponibilidad para una dedicación full time.

- Disponibilidad para asistir presencialmente 1 o 2 días por semana a Parque Patricios, CABA.

Se valorará

- Experiencia en la industria energética / Oil & Gas.

- Experiencia en Variable Pay.

- Conocimientos de Employee Central y de la integración de Compensation con otros módulos de SuccessFactors.

- Certificación oficial en SAP SuccessFactors Compensation.

- Experiencia trabajando con metodologías de gestión de tickets, SLAs y soporte AMS.

- Experiencia en entornos corporativos de alta criticidad.

Condiciones de la asignación

- Modalidad: híbrida, con 1 o 2 días semanales presenciales y el resto remoto.

- Zona: Parque Patricios, CABA.

- Tipo de contratación: freelance o relación de dependencia, según el esquema que se acuerde.

- Dedicación: full time.

- Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión.

- Inicio: ASAP.

📌 Consultor/a Senior SAP SuccessFactors Compensation (Buenos Aires)
🏢 Maxit Consulting - Max Corporate Group
📍 Buenos Aires