Objetivo del cargo Ejecutar la estrategia comercial de la zona a cargo, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas y promoviendo el desarrollo del personal mediante acompañamiento comercial, seguimiento permanente y formación continua.

Requisitos Tecnólogo(a) o Profesional en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial, preferiblemente en sectores de consumo masivo, productos para el hogar, ropa, calzado, servicios o retail.

Experiencia en

- Manejo y desarrollo de equipos comerciales.
- Seguimiento, auditoría y control de indicadores de gestión.
- Administración de presupuestos de venta.
- Manejo de territorios o zonas comerciales.
- Implementación y seguimiento de estrategias comerciales.
- Manejo de herramientas tecnológicas para ventas (CRM, ventas remotas, plataformas de seguimiento comercial,



entre otras).
- Excel intermedio o avanzado.

Condiciones laborales - Salario: $2.800.000 + comisiones prestacionales.

- Prestaciones de ley.
- Incentivos extralegales.
- Incentivos por cumplimiento.
- Contrato a término fijo.
- Disponibilidad para laborar de domingo a domingo con compensatorio y para realizar horas extras cuando la operación lo requiera.

Competencias - Liderazgo.

- Orientación al logro.
- Planeación y organización.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te motivan los retos enfocados en resultados, ¡queremos conocerte!

📌 Coordinador de Ventas Oriente Antioqueño (Viedma)
🏢 Complementos Humanos
📍 Viedma