Desde la Fundación Nortempo, en el marco de nuestras próximas Jornadas de Empleo España, abrimos esta convocatoria oficial para conformar un Pool de Talentos con profesionales, técnicos/as y trabajadores/as de diversos oficios residentes en Argentina.
Como entidad comprometida con la empleabilidad y la inclusión laboral, impulsamos esta iniciativa para conectar el talento de la región con oportunidades reales en el mercado laboral español, en procesos con proyección de relocalización / movilidad internacional a España.
¿A quiénes buscamos?
Recibimos postulaciones de una amplia variedad de sectores operativos, técnicos y profesionales:
- Oficios Técnicos y Sector Industrial: Mantenimiento, electricidad, mecánica, producción, logística y operaciones.
- Tecnología y Sistemas: Desarrollo de software, soporte técnico, infraestructura, datos y ciberseguridad.
- Comercial, Ventas y Atención al Cliente: Desarrollo de negocio, Customer Success y atención al cliente.
- Administración y Gestión: Contabilidad, finanzas,
recursos humanos y gestión administrativa.
- Hostelería, Turismo y Servicios: Gestión hostelera, servicios generales y atención al público.
- Otras especialidades: Marketing, comunicación y diseño.
Requisitos generales
- Residencia presente en Argentina o Uruguay.
- Perfil profesional, técnico o de oficio definido, con CV actualizado.
- Disponibilidad e interés real en participar en procesos de selección para empresas en España.
¿Cómo funciona el proceso?
1. Postulación: Haz clic en "Solicitar" / "Aplicar" e ingresa tu CV actualizado completando las breves preguntas de filtro.
2. Evaluación: El equipo de selección de la Fundación Nortempo clasificará tu perfil según área de experiencia y competencias.
3. Contacto e Entrevistas: Si tu perfil coincide con las búsquedas activas de las Jornadas de Empleo, nos pondremos en contacto directamente para avanzar en las entrevistas.
📌 Jornadas de Empleo España (Argentina)
🏢 Fundacion Nortempo
📍 Argentina
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.