En #GrupoSimpa estamos buscando Product Manager para sumarse a nuestro equipo de Producto Buscamos una persona con ganas de desafiar la forma en la que hacemos las cosas, analizar nuestros procesos e impulsar mejoras que generen impacto real en la operación. La posición trabaja de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs en nuestras oficinas de Martinez, bajo un esquema híbrido con 1 día de home office semanal.

- Gestionar y asegurar el desempeño integral del portafolio, analizando ventas, márgenes, rotación, inventarios y rentabilidad, e impulsando acciones que permitan alcanzar los objetivos del negocio.
- Desarrollar la estrategia competitiva de los productos, analizando precios, posicionamiento, lanzamientos y acciones de la competencia para identificar oportunidades y definir propuestas de mejora.
- Liderar y coordinar los lanzamientos de nuevos productos, articulando con Marketing, Ventas, Operaciones, Postventa y E-commerce para asegurar su correcta implementación y llegada al mercado.
- Desarrollar indicadores, dashboards y análisis de negocio que permitan evaluar la performance del portafolio, detectar desvíos y facilitar la toma de decisiones comerciales y estratégicas.
- Experiencia de 3 a 5 años en análisis o gestión de producto.
- Manejo avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas y elaboración de reportes.
- Conocimientos sobre lanzamientos y gestión de productos.
- Inglés intermedio / avanzado.
- Formación en Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines.

Valoramos especialmente

- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Proactividad y dinamismo para anticiparse a las necesidades del negocio.
- Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Cómo vivimos nuestra cultura?

En Grupo

Simpa nuestra cultura define cómo trabajamos, nos relacionamos y enfrentamos cada desafío. Creemos que juntos tenemos más impacto, nos apasiona ir por más y buscamos hacer que las cosas pasen, transformando las ideas en acción. Trabajamos para crear valor para nuestros clientes, construyendo relaciones en las que conversamos con honestidad y respeto ð¥ Prepaga premium para vos y tu grupo familiar primario.

ð Día libre por cumpleaños.

ð Descuentos en nuestros productos.

ð Beneficios en clases de inglés.

ð Vacunación antigripal en nuestras instalaciones. Si te identificás con nuestra cultura y te entusiasma el desafío, queremos conocerte.

Tu misión en Alegra Como Group Product Manager, liderarás la evolución de una solución estratégica dentro del ecosistema Alegra.

Tu misión será construir y mentorear en modo Hands‑on a otros Product Owner o Product Managers a construir, optimizar y escalar una experiencia de producto que:

- Genere valor real.
- Reduzca fricción.
- Impulse adopción y uso sostenido.
- Considere regulaciones multi‑país.
- Genere crecimiento del producto - Garantice estabilidad y calidad del producto - Determine el norte del producto - Actue como el enlace estratégico entre la visión y la ejecución - Transforme insights basados en datos en funcionalidades que enamoren a los usuarios.
- Fomenté una cultura de innovación y aprendizaje continuo - Mantenga un ritmo de trabajo ágil, participativo y remote‑first característico de Alegra. Trabajarás junto a Ingeniería, Diseño, Revenue, Soporte y User Engagement, con un enfoque PLG, data‑driven y centrado en el usuario.

Algunas de tus responsabilidades serán:





- Transformar la visión de la compañía en una estrategia de producto clara, OKRs y roadmaps basados en resultados (outcome‑based).
- Equilibrar la deuda técnica, el valor para el usuario y el impacto comercial para lanzar las soluciones adecuadas en el momento preciso.
- Mentorear a los Product Owners y a los squads multifuncionales, creando un entorno de responsabilidad (accountability), feedback y crecimiento.
- Impulsar la experimentación, las iniciativas de IA/ML y el descubrimiento de clientes (customer discovery) para generar nuevas fuentes de ingresos y una experiencia de usuario (UX) superior.
- Documentar y comunicar decisiones para asegurar la alineación total entre ingenieros, diseñadores y stakeholders del negocio.
- Escalar los procesos y rituales de producto para medir métricas clave como MRR, NDR, retención y adopción, impulsando la mejora continua.
- Representar al área de Producto en el equipo de liderazgo, influyendo a los pares C‑level mediante datos, storytelling y una gestión clara de los trade‑offs.
- Fomentar una cultura de equipo resiliente, multicultural y remota que celebre el aprendizaje, la velocidad y la colaboración.
- Guiar la definición y priorización del roadmap, alinear, cuestionar y debatir los OKRs, información de adopción, feedback de clientes y necesidades regulatorias. Serás responsable de decidir qué se construye, en qué momento y con qué impacto esperado.
- Diseñar e implementar soluciones estables, escalables y claras, articulando requerimientos funcionales con Ingeniería y UX para minimizar fricción, reducir errores y mejorar precisión de cálculos y procesos internos del producto.
- Optimizar el customer journey extremo‑a‑extremo, generando hipótesis, validándolas con datos reales, eliminando brechas y creando experiencias simples y comprensibles para distintos perfiles de usuario.
- Liderar iniciativas y squads de desarrollo desde la influencia, facilitando claridad de prioridades, trade‑offs, estimaciones, ciclos de entrega y acuerdos transversales (sin autoridad jerárquica directa).
- Diseñar y ejecutar experimentos PLG, priorizando hipótesis según impacto, velocidad y riesgo, evaluando resultados e iterando con aprendizaje continuo.
- Trabajar estrechamente con User Engagement para asegurar activación y educación contextual que impulse uso recurrente y un onboarding robusto.
- Considerar regulaciones y variantes operativas de COL, MEX, CRI y DOM en flujos, configuraciones, cálculos, reportes e integraciones, garantizando consistencia y cumplimiento.
- Explorar el uso de IA para automatizar validaciones, mejorar precisión, reducir tiempos operativos y personalizar experiencias.

Éstos esperamos de ti

- Formación en Ingeniería, Negocios, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.
- Más de 8 años construyendo productos digitales, incluyendo más de 4 años liderando equipos de producto en empresas SaaS o scale‑ups tecnológicas.




- Historial comprobado entregando resultados de negocio medibles y gestionando roadmaps para millones de usuarios.
- Experiencia liderando roadmaps complejos, definiendo prioridades, validando hipótesis, estableciendo expectativas y tomando decisiones basadas en impacto.
- Experiencia en productos numéricos/transaccionales (fintech, payroll, billing, POS, contabilidad o similares), donde la precisión, reconciliación o cálculos son parte central del producto.
- Dominio de métricas SaaS (MRR, NDR, CAC:LTV) y capacidad para conectarlas con la estrategia de producto.
- Dominio de frameworks de priorización y analítica, con uso real de herramientas como Amplitude, GA4, dashboards de BI o similares.
- Experiencia colaborando con Ingeniería sin autoridad jerárquica, logrando alineación, claridad, predictibilidad y accountability.
- Gran capacidad de entendimiento profundo del usuario y su journey, con una visión que combina data, usabilidad y contexto real de operación.
- Familiaridad con modelos PLG y experimentación estructurada, manejando hipótesis, cohortes, testeo y análisis de impacto - Fuerte pensamiento analítico y conceptual, comodidad para traducir ideas complejas en planes accionables.
- Inglés avanzado (C1) con una comunicación escrita y verbal sobresaliente.
- Perfil DISC con "D" alta (Dominancia), complementado con C (Cumplimiento/Rigor) o I (Influencia); decisivo pero colaborativo.
- Pasión por la lectura, la mentoría y el aprendizaje continuo, ayudando a los equipos a elevar el estándar cada trimestre.
- Habilidades de liderazgo remoto, fomenta la autonomía, la alineación y la seguridad psicológica a través de diferentes zonas horarias. Es un plus si… - Has trabajado en soluciones fintech, payroll o contabilidad.
- Tienes experiencia multi‑país en LATAM.
- Has aplicado IA a procesos o producto.
- Trayectoria escalando equipos de más de 60 personas y diseñando planes de carrera, bootcamps o academias internas.
- Éxito previo navegando entornos de startup de alto crecimiento, equilibrando la velocidad con la disciplina de procesos. Diversidad en Alegra En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. Información adicional del empleo de contenido previo En Experis Argentina promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. Valorando los diferentes aportes de las personas sin importar su condición, raza, religión, etnia, nacionalidad, genero, orientación sexual, edad y discapacidad.

Salario: A convenir + Prepaga individual + Pago de dos bonos en el año + Desayuno en la oficina + plataforma gratuita de capacitaciones + descuento 45% en Educación IT, 75% en Open English + 20% en instituto de idiomas CUI + 50% Megatlon + Descuentos Cuponstar y supermercados, entre otros.

Contrato: Bajo relación de dependencia con Experis, por tiempo indeterminado.

Modalidad de trabajo: 100% Presencial.

Jornada de trabajo: Full Time, Lunes a Viernes 9-18 Contrato: Bajo relación de dependencia con Experis, por tiempo indeterminado.

📌 Senior Product Manager: Latam Rental Marketplace Leader (Buenos Aires)
🏢 Homie rent
📍 Buenos Aires