Principales tareas:
• Gestión del personal a su cargo: búsqueda, inducción, control de tareas, horarios, sanciones, permisos, uso de uniformes, etc. coordinado con el área de recursos humanos.
• Organización y control de las tareas, coordinación con área comercial y administración.
• Coordinación con ama de llaves; revisión de áreas públicas, habitaciones y plantas. Asegurarse de la correcta asignación de habitaciones.
• Carga de novedades del personal a cargo para su correcta liquidación de haberes.
• Supervisión de liquidación de tarjetas de crédito.
• Cobertura del puesto de recepción, con las correspondientes tareas y responsabilidades.
Condiciones de trabajo:
• Horario de 9:30 h a 18 h.
• Esquema 6 x 2.
Requisitos mínimos:
• Educación: Universitario graduado o estudiante de carreras vinculadas a Turismo y Hotelería.
• Manejo de idiomas, inglés y portugués (oral y escrito).
• Muy buen manejo de Office y sistemas operativos.
• Experiencia en puestos similares.