Sumá tu energía a la compañía que contribuye al desarrollo de nuestro país.
En YPF buscamos personas que quieran ser parte de un gran equipo que transforma desafíos en oportunidades y que actúa con excelencia para generar valor. Con más de cien años de historia, somos la compañía energética líder de la Argentina, impulsando el desarrollo y la innovación tecnológica del país.
Sumarte a YPF es unirte a un proyecto que combina experiencia, pasión y la energía necesaria para seguir construyendo nuestro futuro
¿Qué buscamos?
Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a Sr de Atracción y Selección de Talento para sumarse al equipo de Personas y Cultura de YPF en la ciudad de Neuquén.
Buscamos una persona con sólida experiencia en reclutamiento dentro de la industria de Oil & Gas, capaz de liderar procesos de selección end to end para posiciones estratégicas y críticas para el negocio.
Buscamos un/a cualificado que se desempeñe como un verdadero partner del negocio,
capaz de comprender los desafíos operativos y de crecimiento de YPF y traducirlos en estrategias de atracción de talento efectivas. Su gestión deberá estar orientada a resultados, apoyándose en métricas e indicadores que permitan medir el impacto de sus acciones y generar valor para la organización.
¿Qué valoramos como diferencial?
• Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines (excluyente)
• Experiencia en la industria Oil & Gas, Energía o sectores afines (excluyente)
• Idioma: inglés avanzado
• Conocimientos:
• Experiencia mínima de 5 años en Atracción y Selección de Talento.
• Experiencia liderando búsquedas de volumen, profesionales, técnicas y de nicho.
• Manejo de ATS, preferentemente SAP SuccessFactors.
• Hunting, mapeo de mercado y construcción de pipelines de talento.
• Experiencia gestionando KPIs de reclutamiento y selección tales como Time to Fill, Time to Hire, SLA de reclutamiento, % de C
📌 CONSULTOR ATRACCION Y SELECCION (Neuquén)
🏢 YPF
📍 Neuquén
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.