Esta es una oportunidad para asumir un rol central, ordenar, construir y profesionalizar una función estratégica, acompañando al Grupo en una nueva etapa de crecimiento y consolidación. El profesional que se incorpore va a tener un lugar importante, trabajando directamente con la Dirección y además de ser parte de una transformación real del Grupo. Tendrá la posibilidad de desarrollar herramientas de gestión y convertirse en un referente fundamental para la información económica, financiera y de gestión de todo el Grupo. La posición tendrá como principal desafío construir y consolidar dentro del Grupo una función contable-financiera sólida, confiable y orientada a la planificación y la toma de decisiones. En una primera etapa, diagnosticar, ordenar y fortalecer los procesos existentes para luego avanzar hacia una gestión más integrada, planificada y autónoma. Será el referente interno de Contabilidad, Finanzas y Control de Gestión, asegurando información confiable y oportuna, transformándola en análisis accionables para la Dirección y desarrollando progresivamente una función con metodología, criterio propio y capacidad de liderazgo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Contabilidad y control interno: Supervisar la correcta registración contable de las operaciones correspondientes a las distintas sociedades del Grupo. Mantener y evolucionar un plan de cuentas corporativo, con aperturas adecuadas a las particularidades de cada negocio. Analizar cuentas contables, identificando desvíos, inconsistencias, partidas pendientes y errores de imputación. Asegurar la realización periódica de conciliaciones bancarias y contables, estableciendo responsables y mecanismos de seguimiento. Ordenar, documentar y conciliar operaciones y saldos entre sociedades vinculadas. Preparar cierres contables internos y proporcionar al estudio externo información depurada, conciliada y correctamente respaldada. Desarrollar y fortalecer controles internos que permitan mejorar la calidad y confiabilidad de la información. 2. Tesorería, Liquidez y Capital de Trabajo: Elaborar y mantener un cash flow consolidado y por sociedad, trabajando con escenarios y horizonte móvil. Diseñar y monitorear el plan de cobranzas y evolución de la cartera de clientes. Gestionar la cartera de cheques y eCheqs, excedentes de fondos, instrumentos de inversión y vencimientos. Evaluar alternativas de financiación considerando costo financiero, moneda, plazo, garantías y capacidad de repago. Analizar periódicamente el nivel y estructura del endeudamiento. Mantener actualizadas las carpetas e información requerida por entidades bancarias y financieras. Proponer y fundamentar decisiones vinculadas con la administración de caja: conservación de liquidez, inversión de excedentes, cancelación de deuda, descuento o retención de instrumentos. 3.



Impuestos y Planificación Fiscal Proyectar mensualmente IVA, Impuesto a las Ganancias y otras obligaciones fiscales relevantes. Trabajar coordinadamente con el estudio contable externo para anticipar cierres, resultados, obligaciones y posibles contingencias. Identificar beneficios, exclusiones, recuperos, regímenes y alternativas aplicables dentro del marco legal vigente. Desarrollar una planificación fiscal con horizonte mínimo de 12 meses. Analizar, junto con asesores externos y la Dirección, alternativas de reorganización societaria cuando exista una justificación económica, operativa o fiscal. Anticipar impactos fiscales de decisiones relevantes para el negocio. 4. Costos, Centros de Costo y Rentabilidad Definir y mantener una estructura de centros de costo alineada con la realidad y dinámica de cada negocio. Validar criterios de imputación directa y prorrateo de costos indirectos. Desarrollar metodologías de costeo y análisis de rentabilidad por obra, servicio, equipo, unidad productiva, campo o actividad. Analizar y comparar presupuesto versus resultado real, identificando márgenes, desvíos y proyecciones de cierre. Generar información que permita conocer la rentabilidad de las distintas unidades de negocio. Asegurar que el ERP y los circuitos administrativos generen información suficientemente confiable para el análisis de costos y resultados. 5. Control de Gestión y Análisis para la Toma de Decisiones Transformar la información contable y financiera en indicadores y análisis útiles para la Dirección. Desarrollar herramientas de seguimiento presupuestario y económico-financiero. Identificar desvíos relevantes y analizar sus causas. Generar proyecciones y escenarios que permitan anticipar situaciones y acompañar la planificación del Grupo. Proponer mejoras a partir del análisis de resultados, costos, liquidez, endeudamiento y rentabilidad. Contribuir a una gestión cada vez más basada en información objetiva, trazable y oportuna. 6. Sistemas y Mejora Continua Acompañar la estabilización y evolución del sistema Calipso, asegurando consistencia entre procesos, registros e información de gestión. Identificar oportunidades para simplificar y mejorar circuitos administrativos. Reducir progresivamente el uso de planillas paralelas y tareas manuales que no agreguen valor. Diseñar controles internos simples, documentados y sostenibles. Impulsar iniciativas de automatización, trazabilidad y mejora de la calidad de los datos.



Promover mejoras de procesos sin generar burocracia innecesaria para la operación.

Requisitos

Formación: Contador/a Público/a graduado/a. Se valorará formación complementaria en: Finanzas. Impuestos. Costos. Control de Gestión. Dirección de Empresas. Planeamiento financiero. Experiencia: Se requiere una experiencia mínima de 4 años en posiciones vinculadas con áreas contables, financieras y/o de control de gestión, con experiencia comprobable en: Cierres contables, análisis de cuentas y preparación de información para balances. Tesorería, cash flow, cobranzas, gestión bancaria y financiamiento. Impuestos y planificación fiscal. Costos, centros de costo y análisis de rentabilidad por unidad de negocio o proyecto. Elaboración de presupuestos, seguimiento de resultados y análisis de desvíos. Utilización de sistemas ERP, migraciones y/o rediseño de procesos administrativos. Gestión de información correspondiente a múltiples sociedades o negocios de distinta naturaleza. Se valorará contar con experiencia desarrollada en: Industrias. Construcción y obras. Servicios de equipos y maquinaria. Logística. Sector agropecuario/agroindustrial. Grupos empresarios con múltiples sociedades y operaciones vinculadas. COMPETENCIAS CRÍTICAS: Buscamos una persona con capacidad para ordenar, construir y profesionalizar la función, combinando solidez técnica con una mirada de negocio. Rigurosidad técnica Criterio empresarial Síntesis Autonomía Proactividad Integridad y confidencialidad Firmeza con buen vínculo Potencial de liderazgo MODALIDAD Y DISPONIBILIDAD Trabajo presencial en la ciudad de Río Cuarto de lunes a viernes de 8 a 17 hs. Se deberá contar con disponibilidad para realizar viajes semanales a General Cabrera, en una primera etapa con mayor frecuencia, luego que el profesional vaya alcanzando más interacción con las distintas unidades de negocio y el puesto se verá reducido.

Beneficios

Incorporarse a un Grupo Empresario consolidado, con más de 30 años de trayectoria y una visión de crecimiento sostenido. Asumir una posición de alta relevancia y visibilidad dentro de la organización, con impacto transversal en las distintas unidades de negocio. Participar activamente de una etapa de profesionalización y transformación de la gestión, con la posibilidad de construir procesos y metodologías desde una posición de referencia. Tener interacción directa con la Dirección y participación en decisiones vinculadas con la gestión económica y financiera del Grupo. Contar con excelentes condiciones salariales, acordes al nivel de responsabilidad y desafío de la posición. Contar con acompañamiento por parte de la empresa ante las necesidades de traslado o radicación que impliquen asumir la posición. Integrarse a un proyecto de largo plazo, con posibilidades de desarrollo y crecimiento cualificado dentro del Grupo.

📌 RESPONSABLE DE CONTABILIDAD, FINANZAS Y CONTROL DE GESTIÓN (Córdoba)
🏢 Vagnola & Cía
📍 Córdoba