Estamos seleccionando un a Generalista de RRHH para incorporarse a una significativo compañía en proceso de crecimiento y profesionalización de sus procesos de gestión de personas.
La búsqueda está orientada a profesionales con experiencia en Recursos Humanos, Administración de Personal y People Analytics, que deseen asumir un rol transversal con fuerte foco en gestión de información, indicadores, mejora de procesos y soporte a las distintas especialidades del área.
Zona de Trabajo Godoy Cruz
Jornada Laboral Lunes a viernes Full time
Esquema de Empleo Presencial.
Modalidad de Contratación Permanente.
Se Ofrece incorporación a un equipo de trabajo dinámico, participación en proyectos de mejora continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Personas.
Las principales funciones del puesto serán
Participar en la implementación y mejora de políticas, procedimientos y herramientas de Recursos Humanos.
Brindar soporte técnico a las distintas áreas de Personas y Cultura.
Articular con equipos internos para garantizar consistencia y trazabilidad de los procesos.
Participar en proyectos de mejora y profesionalización del área.
Asegurar la calidad, integridad y actualización de la información registrada en los sistemas de gestión.
Detectar inconsistencias y coordinar su regularización con las áreas involucradas.
Participar en la mejora y estandarización de procesos vinculados a la administración de personal.
Diseñar, desarrollar y monitorear indicadores de gestión de Recursos Humanos.
Analizar información vinculada a dotación, rotación, ausentismo, costos laborales y capacitación.
Elaborar reportes y tableros de control para la toma de decisiones.
Analizar tendencias, desvíos y oportunidades de mejora mediante herramientas de People Analytics.




Brindar soporte en análisis relacionados con administración de personal y liquidación de haberes.
Mantener actualizadas estructuras organizacionales, organigramas y descripciones de puestos.
Colaborar en la documentación y actualización de procesos del área.
Requisitos
Licenciatura o Tecnicatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Experiencia en administración de personal, gestión de información y sistemas de gestión.
Conocimientos en liquidación de haberes y procesos de nómina.
Manejo de indicadores de gestión y People Analytics.
Conocimientos y experiencia en Power BI excluyente.
Conocimientos de SAP HCM deseable.
Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos.
Excel avanzado y capacidad de análisis de datos.
Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua.
Capacidad para trabajar de manera transversal y colaborar con distintos equipos.
Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de Generalista de RRHH para el sector de Recursos Humanos en la empresa ManpowerGroup de Godoy Cruz. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Generalista de RRHH (Godoy Cruz)
🏢 ManpowerGroup
📍 Godoy Cruz