Sobre Nosotros: Noventiq (Noventiq Holdings PLC) es un proveedor global líder de soluciones de transformación digital y ciberseguridad de vanguardia, con sede en Londres. Empoderamos a las empresas para que prosperen en la era digital, conectándolas con proveedores de IT de primer nivel y ofreciendo nuestros propios servicios innovadores y soluciones patentadas.

¿Por qué Noventiq? Nuestro éxito se basa en una sólida estrategia tridimensional enfocada en expandir nuestra presencia en el mercado, diversificar nuestro portafolio de productos y mejorar nuestros canales de ventas. A través de actividades estratégicas de fusiones y adquisiciones, estamos listos para capitalizar la consolidación de la industria y lograr un crecimiento sin precedentes. Con un equipo ágil de aproximadamente 6,400 empleados operando en alrededor de 60 países, tenemos una presencia significativa en regiones con un enorme potencial de crecimiento, incluyendo América Latina, EMEA, APAC y una notable presencia en India.

Tu Oportunidad: Únete a una organización reconocida a nivel mundial, galardonada en múltiples ocasiones con premios "Great Place to Work". En Noventiq, tus ideas importan. Fomentamos un entorno donde la innovación prospera y la colaboración es una piedra angular. Sé parte de nuestro viaje para impulsar la transformación digital en todo el mundo.

¿Listo para Hacer un Impacto? Si te apasiona dar forma al futuro de la transformación digital y la ciberseguridad, te queremos en nuestro equipo. Únete a nosotros y sé parte de una organización global donde tus contribuciones son valoradas y tu potencial es ilimitado. ¡Únete a nosotros hoy!

Lo que harás

- Gestionar procesos de selección end-to-end, desde el relevamiento de la necesidad hasta el cierre de la posición.
- Trabajar en partnership con Hiring Managers para entender el contexto del negocio, definir el perfil buscado,



calibrar expectativas y acordar la estrategia de recruiting.
- Realizar sourcing y hunting activo utilizando LinkedIn Recruiter, bases de talento y diferentes herramientas y fuentes.
- Diseñar estrategias de búsqueda para posiciones complejas o de difícil cobertura, identificando empresas target, mercados y pools de talento relevantes.
- Investigar roles, tecnologías, industrias y compañías para comprender el mercado y asesorar a los Hiring Managers con información concreta.
- Realizar entrevistas estructuradas y evaluar experiencia, motivaciones, competencias y alineación con las necesidades del rol.
- Construir y mantener talent pools para posiciones actuales y futuras.
- Colaborar en iniciativas regionales de mejora de procesos, automatización e innovación dentro de Talent Acquisition.

Sobre ti

- Contar con experiencia sólida gestionando procesos de Recruiting end-to-end con foco en perfiles IT y comerciales (+4 años de experiencia)
- Tener experiencia trabajando de manera regional en diferentes países de Latinoamérica.
- Contar con sólida experiencia en sourcing y hunting de perfiles IT, incluyendo posiciones de Cloud, Arquitectura, Delivery, Preventa y Ventas de tecnología.
- Dominar LinkedIn Recruiter y diferentes estrategias de búsqueda e identificación de talento.
- Tener experiencia trabajando directamente con Hiring Managers y stakeholders, relevando necesidades, calibrando perfiles y asesorándolos durante el proceso.
- Poder gestionar múltiples búsquedas en simultáneo, estableciendo prioridades y asegurando un seguimiento constante de cada proceso.
- Contar con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con candidatos, Hiring Managers y diferentes stakeholders.
- Tener curiosidad e interés genuino por entender el negocio, el mercado y los perfiles que recluta, investigando y profundizando cuando se enfrenta a posiciones o tecnologías que no conoce.
- Nivel Intermedio Avanzado / Avanzado de Inglés (B2+)

📌 Talent Acquisition Specialist (Buenos Aires)
🏢 Noventiq Latinoamerica
📍 Buenos Aires