Misión del puesto:
Garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, asegurar la liquidación de haberes en tiempo y forma, y liderar los procesos de atracción de talento alineados a las necesidades de la dirección.
Principales Responsabilidades:
Gestión y Administración de Personal:
• Administrar y mantener actualizados los legajos del personal.
• Controlar el ausentismo, licencias y vacaciones.
• Gestionar las novedades necesarias para la liquidación de haberes.
• Liquidar y controlar sueldos, jornales, horas extras, premios, vacaciones y aguinaldos.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones de la situación laboral del personal (AFIP / Sindicatos).
• Coordinar la atención de cuestiones relacionadas con ART y accidentes laborales.
• Coordinar exámenes preocupacionales y demás controles requeridos.
Búsqueda y Selección de Personal:
• Gestionar la búsqueda y selección de personal para cubrir puestos vacantes.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones.
• Participar activamente en el proceso de ingreso e inducción del personal.
Requisitos:
• Profesionales o estudiantes avanzados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Contador Público, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia previa comprobable en posiciones similares (mínimo 2 años), con foco en liquidación de sueldos y procesos de selección. Se valora conocimiento en Tango Sueldos.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral vigente y convenios colectivos de trabajo.
• Perfil autónomo, con capacidad de organización, reserva y excelentes habilidades interpersonales.
¿Qué ofrecemos?
• Contratación directa por la empresa.
• Modalidad de trabajo: Presencial
• Zona de trabajo: Gran Rosario
• Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17 hs, Viernes de 7 a 15 hs.
Si te interesa asumir este desafío y acompañar el crecimiento de la empresa, postulate enviando tu CV a
[email protected] con el asunto "RRHH" e indicando tu remuneración pretendida.
📌 Administrador de RR. HH. (Rosario)
🏢 Proind Ingeniería
📍 Rosario