En SF Panda, empresa con amplia trayectoria en importación y comercialización, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a con orientación en Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo en Once, CABA.
Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva, con iniciativa y ganas de asumir nuevos desafíos, que contribuya a la mejora continua de nuestros procesos internos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Elaboración, actualización e implementación de manuales y procedimientos.
Control de fichajes, asistencia y novedades del personal.
Filtrado de CV, selección de candidatos y coordinación de entrevistas.
Seguimiento de procesos de incorporación y tareas administrativas.
Recorridas diarias por los locales para supervisar procedimientos e identificar oportunidades de mejora.
Elaboración de informes y seguimiento de procesos internos.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Experiencia previa en Administración y/o Recursos Humanos.
Manejo de Excel y herramientas informáticas.
Excelente organización,
comunicación y capacidad de seguimiento.
Perfil ágil, autónomo y orientado a resultados.
Iniciativa para proponer mejoras y resolver situaciones cotidianas.
Valoramos: experiencia en selección de personal, administración de asistencia, elaboración de procedimientos y seguimiento de equipos de trabajo.
CONDICIONES
Zona: Once – CABA.
Modalidad: Presencial.
Jornada: Full time, lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs y sábados de 09:00 a 14:00 hs.
Incorporación: Inmediata.
¡SUMATE A NUESTRO EQUIPO!
Si te gustan los desafíos, tenés iniciativa y buscás desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Postulate y sé parte de SF Panda.
Requerimientos
Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Capacitación de personal, Organización, Recursos humanos
📌 Administrativo/a con orientación en RR.HH (Buenos Aires)
🏢 Dicha
📍 Buenos Aires
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.