30 sep
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idearhumano
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Río Tercero
30 sep
idearhumano
Río Tercero
Objetivos del trabajo:
Actuar en el area de RRHH - Centro de Excelencia en Remuneracion, trabajando en el diseño y ejecucion de procesos de alta complejidad
Tareas y responsabilidades
Diseño, ejecucion y actualizacion de procesos, subsistemas de RRHH y politicas de gestion organizacional.
Expansion de proveedores de ventajas y compensaciones - LATAM.
Analisis y definicion de politicas de compensacion y beneficios asegurando el equilibrio interno y la retencion del talento
Administracion, implementacion de buenas practicas y mantenimiento de programas de compensacion a nivel LATAM.
Encuestas salariales
Desarrollar e implementar politicas, normas, procedimientos y programas de Recursos Humanos relacionados con compensaciones, beneficios, modelos de trabajo.
Relaciones sindicales y la legislacion laboral, apoyando la toma de decisiones relacionadas con temas de remuneracion.
📌 Especialista en RRHH- Compensaciones y Beneficios - POSICIÓN CUBIERTA (Río Tercero)
🏢 idearhumano
📍 Río Tercero