En este rol, tendrás impacto de las siguientes maneras:
- Ser responsable de la atención y gestión de posiciones para los países de DBU, cubriendo las regiones de Argentina, Colombia, Costa Rica, Honduras, Panamá y Chile.
- Liderar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones internas y externas, desde el intake con el Hiring Manager hasta la oferta y contratación.
- Actuar como socio estratégico y consultor de los Hiring Managers, brindando orientación sobre estrategias de reclutamiento, mercado laboral, disponibilidad de talento y mejores prácticas.
- Diseñar e implementar estrategias de atracciónpara identificar y atraer talento calificado, especialmente para posiciones de mayor complejidad o difícil cobertura.
- Garantizar una experiencia positiva y consistente para candidatos y Hiring Managers, manteniendo una comunicación clara durante las diferentes etapas del proceso.
📌 Recruiter (Argentina)
🏢 Cummins Talent Acquisition
📍 Argentina
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.