Buscamos personas que sueñen en grande y con ganas de formar parte de proyectos desafiantes en una industria dinámica y divertida.
Esquema: presencial en Quilmes.
Ingles requerido: avanzado.
RESPONSABILIDADES Y TAREAS
- Evaluar roles y estructuras organizacionales en todas las zonas de ABI.
- Colaborar con Business Partners y equipos de Rewards a nivel global.
- Ser referente en el proceso de Job Grading y diseño de estructuras.
- Gestionar y desarrollar información, KPIs y reportes relacionados.

REQUISITOS Y COMPETENCIAS
- Estar cursando una carrera universitaria (Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines).
- Al menos 1 año de experiencia en procesos de Rewards o en análisis de estructuras organizacionales y roles.
- Inglés avanzado.
- Excel avanzado.
- Conocimientos de Power BI (deseable).
- Competencias fundamental: curiosidad, ambición, resiliencia, toma de decisiones basada en datos, mentalidad centrada en las personas, ownership y trabajo en equipo.

📌 Job Grading (Quilmes)
🏢 Cervecería y Maltería Quilmes
📍 Quilmes