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- Gestionar procesos de selección de principio a fin.
- Realizar sourcing y screening de candidatos.
- Entrevistar y evaluar perfiles.
- Coordinar entrevistas con Hiring Managers.
- Dar seguimiento a los candidatos y mantener actualizado el pipeline.
- Gestionar ofertas y acompañar al candidato durante el proceso de onboarding.
- Utilizar ATS y herramientas de sourcing.
- Proponer mejoras en estrategias y procesos de Recruiting. ¿Qué buscamos?




- 1 a 3 años de experiencia como Recruiter con experiencia en procesos end-to-end.
- Experiencia gestionando múltiples búsquedas simultáneamente.
- Buen manejo de sourcing, entrevistas y evaluación de candidatos.
- Experiencia con ATS y herramientas de recruiting.
- Excelente comunicación, organización y manejo de tiempos.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cumplir objetivos.
- Experiencia en recruiting para Estados Unidos.
- Experiencia en procesos de alto volumen.
- Conocimientos de entrevistas por competencias.

Modalidad: On-site | Argentina Horario: Lunes a viernes 10:00 a 19:00 ART

📌 Recruiter en CABA (Buenos Aires)
🏢 Ruth Leytes It Recruiter
📍 Buenos Aires