Nuestro cliente es una destacada Empresa de Servicios, con presencia nacional y líder en su rubro.Para continuar con su evolución y para sus oficinas ubicadas en Rosario centro requiere:Nos orientamos a un/a profesional con experiencia en el rol y capacidad de gestionar múltiples procesos en simultáneo en empresas o consultoras con altos estándares de calidad.Como socio estratégico del negocio, tendrá por misión, diseñar y ejecutar una estrategia de incorporación de talento alineada a las necesidades presentes y futuras de la organización, anticipando requerimientos, aportando inteligencia de mercado y acompañando a los líderes en la identificación de las capacidades que impulsarán la evolución del negocio.Entre sus principales responsabilidades figuran:Liderar y ejecutar los procesos de selección externos e internos de punta a punta,



asegurando una experiencia de excelencia para candidatos y clientes internos.Asesorar a líderes en la identificación de necesidades de talento y en la definición de estrategias de incorporación alineadas a los desafíos del negocio.Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda, hunting y mapeo de talento, fortaleciendo la disponibilidad de candidatos para posiciones actuales y futuras.Liderar los procesos de incorporación de personas, asegurando estándares de calidad y una experiencia diferencial para candidatos y clientes internos.Desarrollar inteligencia de mercado mediante el análisis de tendencias, competencias, estructuras organizacionales y disponibilidad de talento, aportando información para la toma de decisiones.Completan el perfil las habilidades de comunicación e influencia, visión estratégica, capacidad de análisis, proactividad y manejo de múltiples interlocutores.Se trata de una destacado oportunidad para incorporarse a una organización referente en su sector, asumiendo un rol de impacto en la evolución organizacional.
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📌 Analista De Incorporación De Personas (Rosario)
🏢 Leiva & Asociados
📍 Rosario