Dates

Poste CSS à pourvoir de suite

Contrat

CDI

MUTATION

Descriptif

- Mission générale :
- Il collabore dans le cadre de la politique générale de l’établissement à la mise en œuvre du contrat de pôle, au contrôle et à l’évaluation des objectifs du pôle,
- Il assiste le chef de pôle pour l’organisation, la gestion et l’évaluation des activités qui relèvent de sa compétence,
- Il met en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle,
- Il peut être investi de missions transversales et/ou d’expertises institutionnelles.
- Missions spécifiques :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation,
- Relation avec les instituts et écoles et suivi des demandes de stages.
- Activités :
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations,
- Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité,
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité,




- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels,
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles,
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité,
- Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes,
- Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources,
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
- Connaissances professionnelles nécessaires
- Connaître les textes et les orientations de la politique nationale de sante, en particulier celles concernant l’organisation de la psychiatrie et du secteur médico-social,
- Connaître les aspects réglementaires (législation professionnelle, statut de la fonction publique, réglementation en matière de temps de travail),
- Suivre l’évolution des professions liées aux soins et des nouveaux métiers,
- Connaître les principes de la démarche qualité et de la certification,
- Connaître les outils de gestion informatiques courants (Word, Excel...),
- Connaissance en management d’équipe,
- Connaissance des spécialités du pôle.

Conditions
- Diplôme exigé :

Diplôme professionnel paramédical permettant l’exercice dans l’une des professions paramédicales.

Diplôme cadre de santé

- Pré requis nécessaires :

Diplôme de cadre de santé et un exercice d’au moins 5 ans de service effectif dans le grade, en qualité de cadre de santé au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisée le concours

Renseignements et candidature

Lettre de motivation + CV + Diplômes

📌 CADRE SUPERIEUR DE SANTE - PÔLE DE PSYCHIATRIE ET INFANTO-JUVÉNILE (Cañada de Gomez)
🏢 CENTRE HOSPITALIER DE JONZAC
📍 Cañada de Gomez