En MaxIT Consulting buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors para participar en un servicio de mantenimiento evolutivo y correctivo, con foco en los módulos Employee Central y Compensation.
La posición requiere experiencia sólida en al menos uno de los dos módulos y conocimientos funcionales suficientes en el otro para asumir ambos alcances dentro de una misma asignación.
Principales responsabilidades
Brindar soporte funcional y mantenimiento de SAP SuccessFactors Employee Central y Compensation.
Analizar y resolver incidentes, requerimientos y consultas de usuarios.
Relevar necesidades funcionales y diseñar mejoras sobre procesos existentes.
Configurar ajustes, reglas de negocio, workflows, objetos y permisos.
Participar en pruebas funcionales, validaciones y documentación.
Acompañar la implementación de mejoras y la estabilización posterior a los pases productivos.
Coordinar actividades con usuarios principal y equipos técnicos o funcionales relacionados.
Requisitos
Experiencia cualificado mínima de 5 años en SAP SuccessFactors o funciones equivalentes.
Experiencia comprobable en Employee Central.
Experiencia práctica en configuración, soporte o mantenimiento de Compensation.
Capacidad para cubrir funcionalmente ambos módulos, aunque la especialización principal se encuentre en uno de ellos.
Experiencia en soporte productivo y mantenimiento correctivo y evolutivo.
Capacidad para analizar incidentes, relevar requerimientos y trabajar con autonomía.
Disponibilidad para una dedicación full time.
Disponibilidad para asistir presencialmente 1 o 2 días por semana a Parque Patricios, CABA.
Se valorará
Participación previa en implementaciones o despliegues de SAP SuccessFactors.
Certificaciones oficiales en Employee Central o Compensation.
Experiencia trabajando con metodologías de gestión de tickets, SLAs y soporte AMS.
Experiencia en entornos corporativos de alta criticidad
📌 Consultor Senior Sap Ssff Ec Y Compensaciones Buenos Aires (Argentina)
🏢 Maxit Consulting - Max Corporate Group
📍 Argentina
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