Continuamos con la incorporación de Talentos Para nuestra área de Transporte Público, estamos en búsqueda de un a Jefe a de Control de Gestión de RRHH.
Su misión, será la de liderar el control de gestión integral de Recursos Humanos de TTPP, asegurando la planificación, proyección y monitoreo del costo laboral, la dotación, los gastos y los indicadores principal del área, con información confiable, oportuna y trazable. Transformar los datos en análisis y recomendaciones que anticipen riesgos, orienten prioridades y contribuyan a la toma de decisiones estratégicas y operativas, acompañando a los equipos de RRHH de la operación y articulando con las distintas áreas de la compañía.
Sus principales responsabilidades serían
Liderar la elaboración del presupuesto anual, forecast y simulaciones de la masa salarial, integrando los inputs de las Gerencias y las variables del negocio.
Conducir el control presupuestario de la masa salarial y de las cuentas bajo responsabilidad de RRHH, analizando desvíos, causas, tendencias y riesgos.
Coordinar el seguimiento de las cuentas contables del área, validar imputaciones y devengamientos, requerir explicaciones a los responsables y promover planes de corrección.
Reportar valores actuales y proyectados de costo laboral, dotación y gastos fijos, adecuando el nivel de síntesis a los distintos interlocutores, sus niveles jerárquicos y capacidad de influencia.
Liderar el seguimiento de la nómina, el headcount, los estándares y los movimientos de personal, identificando inconsistencias y oportunidades de optimización.
Definir, actualizar y gobernar indicadores y tableros de RRHH, incluyendo nómina, HC, productividad, vueltas, pauta acumulada y otros indicadores relevantes,



mediante Excel, bases de datos y Power BI.
Actuar como socio de gestión para RRHH y las áreas operativas, priorizando procesos críticos, acompañando la resolución de problemas y aportando criterio económicofinanciero.
Liderar y formar a su equipo de trabajo en los procesos del área, el alineamiento a la cultura y el negocio incentivando la autonomía de gestión con responsabilidad de supervisión.
Requisitos
CONOCIMIENTOS
Graduado a en Ciencias Económicas, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Conocimientos sólidos de control de gestión, planeamiento, presupuesto, normas contables, finanzas y liquidación de haberes.
Manejo avanzado de Excel y bases de datos.
Conocimiento de Power BI u otras herramientas de visualización y análisis.
Conocimiento del negocio de transporte, operaciones intensivas en dotación o entornos multisede, deseable.
Estructura organizacional
EXPERIENCIA
Experiencia mínima sugerida de 5 años en Control de Gestión, Planeamiento, Payroll o posiciones afines.
Experiencia liderando personas, proyectos o procesos transversales.
Experiencia en gestión de presupuestos, análisis de costo laboral en gran volumen e indicadores y articulación con áreas operativas y financieras.
Modalidad de trabajo 4 x 1 4 presencial, 1 remoto
Zona de trabajo Barracas, con posibilidad de trasladarse a los distintos predios de la empresa.
Jornada Full Time
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📌 Jefe de Control de Gestión de RRHH (Barracas)
🏢 Grupo Metropol
📍 Barracas