Modalidad híbrida en CABA, Recoleta.

Objetivo del rol

Garantizar la continuidad operativa de aplicaciones core, resolviendo incidentes productivos y realizando mantenimiento correctivo evolutivo.

Desarrollar mejoras de baja y mediana complejidad.

Principales responsabilidades

Analizar, diagnosticar y resolver incidentes productivos Nivel 2 y 3.

Mantener y evolucionar aplicaciones desarrolladas en PowerBuilder Appeon.

Desarrollar mejoras funcionales y técnicas de baja mediana complejidad.

Investigar causas raíz mediante análisis de código, logs y procesos.

Evaluar impactos técnicos funcionales antes de implementar cambios.

Desarrollar y mantener objetos en Oracle PL SQL procedures, functions, packages, triggers, vistas.

Ejecutar pruebas unitarias y acompañar pruebas funcionales.

Documentar soluciones y brindar soporte postproducción.

Colaborar con usuarios, analistas funcionales, QA, DBA y otros equipos técnicos.

Alcance del rol

Soporte y mantenimiento 70 resolución de incidentes, correcciones y continuidad operativa.

Desarrollo evolutivo 30 mejoras funcionales técnicas de baja y mediana complejidad.

Requisitos excluyentes

PowerBuilder 3 años de experiencia comprobable Appeon PowerBuilder.

Oracle PL SQL dominio avanzado en desarrollo y debugging de objetos de base de datos.

Soporte productivo experiencia en aplicaciones críticas core.

Sistemas legacy mantenimiento correctivo y evolutivo.

Buenas prácticas pruebas unitarias, control de versiones, documentación.

Conocimientos técnicos





PowerBuilder 12.x Appeon PowerBuilder.

SQL avanzado y modelos relacionales.

Oracle Database PL SQL avanzado.

Git, SVN o Bitbucket.

Herramientas de tickets Jira u otras.

Debugging, troubleshooting y análisis de logs.

Deseable

Experiencia en salud, seguros, banca o sistemas transaccionales críticos.

Conocimiento de procesos administrativos facturación, autorizaciones, afiliados.

Oracle Forms, clienteservidor o tecnologías legacy.

APIs, servicios web e integraciones.

Experiencia con metodologías ágiles Scrum Kanban.

Competencias personales

Analíticas diagnóstico estructurado y evaluación de impacto.

Orientación al servicio priorización según criticidad y comunicación clara.

Autonomía capacidad para avanzar con responsabilidad y documentar.

Colaboración interacción efectiva con negocio y equipos técnicos.

Comunicación explicación clara de problemas y alternativas.

Foco en calidad cambios controlados y pruebas suficientes.

Seniority buscado

Semi Senior avanzado o Senior.

Experiencia idóneo 5 años en PowerBuilder y Oracle PL SQL se consideran perfiles desde 3 años con autonomía demostrada.
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