1. Objetivo del cargo

Participar en el armado, ensamblado, instalación y mantenimiento de los equipos fabricados por la empresa, garantizando altos estándares de calidad y contribuyendo al cumplimiento de los compromisos asumidos con nuestros clientes.

2. Responsabilidades principales

Armado y ensamblado de equipos fabricados por la empresa.

Interpretación de planos simples, instructivos de montaje y procedimientos de trabajo.

Instalación y puesta en marcha de equipos en estaciones de servicio.

Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos instalados.

Uso habitual de herramientas manuales y eléctricas para tareas de producción e instalación.

Colaboración con el área de producción en tareas de fabricación, preparación de materiales y control de calidad.

Traslado de materiales, herramientas y equipos utilizando vehículos de la empresa.

Asistencia técnica básica en campo y soporte a clientes durante las instalaciones.

3. Requisitos excluyentes Hard Skills

Licencia de conducir vigente categoría B1 o superior.

Experiencia comprobable manejando vehículos utilitarios Kangoo, Partner, Fiorino, etc..

Experiencia previa en armado, montaje o ensamblado de equipos mecánicos, electromecánicos o industriales.

Manejo fluido de herramientas manuales y eléctricas tales como taladro, amoladora, llaves, destornilladores, remachadoras, herramientas de medición y similares.

Experiencia realizando trabajos de instalación, mantenimiento o montaje en campo o taller.

Predisposición para realizar visitas a clientes y trabajos fuera de planta cuando sea necesario.

4. Requisitos deseables





Formación técnica secundaria o terciaria en electromecánica, mecánica, electrónica o afines.

Conocimientos básicos de electricidad o electrónica.

Experiencia en soldadura, mecanizado, uso de torno o herramientas de taller industrial.

Experiencia en mantenimiento industrial, instalaciones o servicio técnico.

Conocimientos de interpretación de planos mecánicos o eléctricos.

5. Competencias blandas Soft Skills

Autonomía y responsabilidad para ejecutar tareas sin supervisión permanente.

Capacidad de aprendizaje para incorporar nuevos conocimientos técnicos.

Proactividad y predisposición para colaborar en distintas áreas de la empresa.

Orden y cuidado de herramientas, materiales y vehículos.

Comunicación adecuada con clientes y compañeros de trabajo.

Flexibilidad para adaptarse a una organización en crecimiento y con procesos en desarrollo.

6. Condiciones de trabajo

Ambiente Trabajo mixto entre planta de producción y trabajo de campo en estaciones de servicio.

Modalidad Presencial y fulltime.

Dinámica Participación en tareas variadas de producción, instalaciones y mantenimiento dentro de una estructura PyME en crecimiento.

Posibilidades de desarrollo Capacitación interna en los productos y tecnologías desarrolladas por la empresa.

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