Misión del puesto Diseñar, implementar y gestionar iniciativas corporativas que promuevan el bienestar de las personas, la diversidad e inclusión y el vínculo con la comunidad, contribuyendo a una experiencia del colaborador positiva y consistente en todas las locaciones de la compañía. Formación Graduado/a en Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Comunicación, Trabajo Social o carreras afines. Deseable formación complementaria en Diversidad e Inclusión, Beneficios o Bienestar Organizacional Principales responsabilidades Coordinar y administrar los programas e iniciativas vigentes de bienestar, diversidad y comunidad Participar en la implementación de las acciones definidas por el Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión. Colaborar en la implementación de campañas de sensibilización y concientización vinculadas a diversidad, convivencia intergeneracional, prevención del acoso y la violencia laboral, inclusión y otras temáticas relacionadas. Coordinar talleres, actividades y eventos internos asociados a cultura, bienestar e inclusión. Gestionar los ventajas corporativos: Detectar oportunidades de mejora, asegurar la implementación corporativa,
contacto con proveedores, desarrollo de políticas y procedimientos. Trabajar en conjunto con Comunicación Interna para el desarrollo de campañas y acciones de posicionamiento interno. Coordinar iniciativas de relacionamiento con la comunidad y programas de voluntariado corporativo. Gestionar indicadores, elaborar reportes y realizar seguimiento presupuestario de las iniciativas del área. Competencias clave Capacidad analítica y orientación a datos. Gestión de proyectos. Comunicación interpersonal y buen manejo de las relaciones interpersonales. Organización y planificación. Capacidad para coordinar múltiples iniciativas simultáneamente. Sensibilidad por las temáticas de inclusión, bienestar y cultura organizacional.
Requisitos
Graduada/o en RR.HH., Psicología, Trabajo Social o afines (excluyente) Experiencia en el área de beneficios y programas de diversidad e inclusión Manejo de Excel avanzado (gestión de indicadores, nóminas, etc.).