Misi n del puesto Dise ar, implementar y gestionar iniciativas corporativas que promuevan el bienestar de las personas, la diversidad e inclusi n y el v nculo con la comunidad, contribuyendo a una experiencia del colaborador positiva y consistente en todas las locaciones de la compa a. Formaci n Graduado/a en Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicolog a, Comunicaci n, Trabajo Social o carreras afines.
Deseable formaci n complementaria en Diversidad e Inclusi n, Beneficios o Bienestar Organizacional Principales responsabilidades Coordinar y administrar los programas e iniciativas vigentes de bienestar, diversidad y comunidad Participar en la implementaci n de las acciones definidas por el Comit de Diversidad, Equidad e Inclusi n.
Colaborar en la implementaci n de campa as de sensibilizaci n y concientizaci n vinculadas a diversidad, convivencia intergeneracional, prevenci n del acoso y la violencia laboral, inclusi n y otras tem ticas relacionadas.
Coordinar talleres, actividades y eventos internos asociados a cultura,



bienestar e inclusi n.
Gestionar los ventajas corporativos: Detectar oportunidades de mejora, asegurar la implementaci n corporativa, contacto con proveedores, desarrollo de pol ticas y procedimientos.
Trabajar en conjunto con Comunicaci n Interna para el desarrollo de campa as y acciones de posicionamiento interno.
Coordinar iniciativas de relacionamiento con la comunidad y programas de voluntariado corporativo.
Gestionar indicadores, elaborar reportes y realizar seguimiento presupuestario de las iniciativas del rea.
Competencias clave Capacidad anal tica y orientaci n a datos.
Gesti n de proyectos.
Comunicaci n interpersonal y buen manejo de las relaciones interpersonales.
Organizaci n y planificaci n.
Capacidad para coordinar m ltiples iniciativas simult neamente.
Sensibilidad por las tem ticas de inclusi n, bienestar y cultura organizacional.

📌 Coordinador/A De Rr.Hh. Orientad@ A Beneficios Corporativos Y Diversidad (San Fernando)
🏢 Aluar
📍 San Fernando