Diseñador Instruccional Corporativo (Argentina)

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23 sep
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Capability Building
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Argentina

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Búsqueda de Diseñador instruccional Corporativo

Estamos en búsqueda de un/a diseñador/a instruccional Corporativo para sumarse a nuestro equipo.

¿Te interesa crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real? En Capability Building ayudamos a organizaciones de toda América Latina a potenciar su talento y capacidades clave para alcanzar el éxito. Diseñamos experiencias de aprendizaje que realmente cambian comportamientos.

- Modalidad: Freelance/part time.
- Ubicación: Remoto 100%

Experiencia / conocimientos:

- Experiencia previa en creación de contenidos de formación corporativa (no académica).
- Experiencia sólida en andragogía y aprendizaje en adultos.
- Se valora experiencia en entornos B2B, corporativos o de consultoría.
- Manejo fluido de herramientas digitales colaborativas (ej.: Google Suite, Miro/Jamboard, Slido, etc).
- Manejo fluido de herramientas de IA generativa (claude, GPT, Gemini, entre otros) aplicadas a la curación del diseño instruccional y creación de contenido.
- Redacción excelente, con claridad conceptual y gran capacidad de síntesis.

Habilidades fundamental:

- Creatividad y storytelling: transforma conceptos técnicos en relatos, metáforas y ejemplos que enganchen al participante.
- Curiosidad intelectual: lector/a activo/a de management, liderazgo, productividad y hábitos; se mantiene actualizado/a en tendencias y referentes actuales.
- Orientación a la acción: prioriza el diseño de herramientas, guías y actividades que se apliquen de inmediato en el trabajo.
- Pensamiento empresarial: comprende los desafíos de grandes organizaciones (rotación, liderazgo, performance, gestión de tiempo, colaboración digital).
- Autodidacta y adaptable: aprende rápido por su cuenta,



se ajusta a nuevas metodologías y sabe incorporar feedback para mejorar constantemente.
- Resiliencia y dinamismo: cómodo/a en entornos cambiantes, con tolerancia a la frustración y capacidad de trabajar de manera ágil y flexible.

Principales responsabilidades:

- Diseñar y desarrollar contenidos de formación corporativa enfocados en habilidades blandas y de negocio.
- Mantenerse actualizado/a en tendencias de management, liderazgo, productividad y hábitos para enriquecer los contenidos con referencias relevantes y actuales.
- Adaptar conceptos complejos a un lenguaje claro y accesible para profesionales de grandes empresas.
- Colaborar con el equipo de Producto y facilitadores en la creación de materiales y experiencias de aprendizaje.
- Integrar de manera efectiva herramientas digitales colaborativas y de inteligencia artificial en el diseño de contenidos.
- Asegurar que cada material sea práctico, aplicable y de alta calidad, con foco en la experiencia del participante.
- Redactar y estructurar documentos, guías, lecturas y recursos con claridad, síntesis y storytelling.
- Participar en procesos de revisión, feedback y mejora continua de los contenidos.

Oportunidad: Serás parte de una empresa en pleno crecimiento, con la oportunidad de trabajar con grandes empresas de América Latina como socios estratégicos. Este rol ofrece un entorno dinámico y la posibilidad de desarrollar procesos desde cero, lo que te permitirá tener un impacto significativo en la organización.

Cómo Aplicar: Si cumplís con estos requisitos te invitamos a completar el form: https://forms.gle/x8d25yTx186PckgPA (las personas que no respondan el mismo, no serán tenidas en cuenta a la hora de iniciar el proceso de selección) y enviar tu currículum actualizado a [email protected]

📌 Diseñador Instruccional Corporativo (Argentina)
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