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Especialista en Gestión de Proyectos y TransicionesPara nuestro cliente, una importante empresa multinacional de primer nivel con Centro de Servicios Globales (GBS), ubicada en Vicente López (Buenos Aires Norte), nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Gestión de Proyectos y Transiciones con perfil funcional y experiencia en procesos financieros, comerciales y de operaciones.
Buscamos un perfil ágil, autónomo y con marcada agilidad para la gestión del cambio, capaz de agregar valor en procesos de transformación regional.Misión del puesto: Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de transición y migración de procesos de negocio end-to-end (operativos, financieros y comerciales) desde filiales de la región hacia el Hub regional, aplicando metodologías globales estandarizadas que garanticen una entrega de servicio fluida, mitigando riesgos y asegurando la continuidad operativa.El/La Especialista en Gestión de Proyectos reportará directamente al liderazgo del área de Transiciones de Servicios Globales.Principales Responsabilidades:Planes de transición: Desarrollar y ejecutar planes detallados de transición, roadmaps y cronogramas de trabajo alineados con los objetivos del business case aprobado.Migración de procesos: Liderar y coordinar la migración de procesos de negocio (operativos, comerciales y funcionales) desde afiliadas de Latinoamérica y Canadá hacia el Hub de Buenos Aires.Gestión del ciclo de vida: Gestionar de extremo a extremo el ciclo de vida del proyecto: desde el relevamiento inicial, onboarding, revisión de roles, accesos y controles, hasta el cutover, la estabilización y la transferencia a business as usual.Mitigación de riesgos: Identificar y evaluar proactivamente riesgos operativos o disrupciones durante las etapas de transición, definiendo estrategias de mitigación eficaces.Manejo de stakeholders: Actuar como punto de contacto principal y gestionar la relación con múltiples stakeholders locales e internacionales (desde analistas operativos hasta niveles gerenciales y directivos).




Documentación del programa: Confeccionar y estructurar la documentación de calidad del programa (matriz de riesgos, planes de comunicación, reportes de avance y cierre).
Indicadores y métricas: Diseñar e implementar KPIs y métricas de éxito para la evaluación y estabilización de los procesos migrados.Gestión del cambio: Dar soporte en la ejecución del plan de gestión del cambio (Change Management), facilitando capacitaciones, alineación cultural y estrategias de comunicación.Gobernanza: Asegurar el cumplimiento de los estándares de gobernanza, metodologías globales y políticas de la compañía.
¿Qué buscamos?
Formación académica: Graduados/as de las carreras de Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines (excluyente).
Se valorarán positivamente posgrados o certificaciones en Project Management (PMP, Scrum, Agile) o Change Management.Residencia: Residir en Buenos Aires Norte, CABA o zonas aledañas con fácil acceso a Vicente López (excluyente).
Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares liderando proyectos de transición, migración de procesos u operaciones dentro de Centros de Servicios Compartidos (GBS / Shared Services) o multinacionales de gran envergadura (excluyente).
Idiomas: Inglés avanzado (excluyente), con capacidad fluida para mantener reuniones de trabajo, presentar avances y elaborar documentación.
Conocimientos de portugués (deseable).
Conocimientos técnicos: Sólido entendimiento funcional de procesos de negocio (Finanzas, Operaciones, Comercial).
Manejo de herramientas de gestión de proyectos y familiaridad con entornos ERP / CRM (SAP, Salesforce, etc.).




Habilidades blandas: Capacidad de gestión interpares y manejo de stakeholders de alta seniority, autonomía para la toma de decisiones, mentalidad orientada a la resolución de problemas y adaptabilidad a entornos cambiantes.Condiciones de Contratación y Beneficios:Ubicación: Vicente López, Provincia de Buenos Aires.Jornada laboral: Lunes a viernes, full-time (con flexibilidad horaria adaptada a la interacción con equipos en diversas zonas horarias regionales o globales).
Modalidad de trabajo: Híbrida (con variabilidad de asistencia presencial según la demanda del proyecto).
Tipo de contratación: Contrato por 6 meses con posibilidad de extensión según evoluciones y requerimientos del proyecto u otros nuevos que puedan surgir.Beneficios: Esquema de trabajo híbrido con alta flexibilidad, oportunidad de incorporarse a un Hub Global de Servicios de una compañía multinacional de primer nivel, paquete compensatorio competitivo alineado a posiciones de liderazgo de mercado, excelente clima laboral y exposición en proyectos de transformación organizacional de escala internacional.Sobre RandstadEn Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial.
Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito.
¿Cómo lo hacemos?
, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen.
Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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📌 Project Manager Lead (Vicente López, Modalidad Híbrida). (Buenos Aires)
🏢 Randstad Staffing
📍 Buenos Aires