Estamos en búsqueda para significativo empresa cliente un Líder de Servicios.
Zona de trabajo Comodoro, Chubut.Principales responsabilidades del cargo:Dirigir, administrar, coordinar y controlar los recursos humanos y materiales asignados a su área, para asegurar el rendimiento, eficacia, eficiencia, y servicio de excelencia esperado por nuestros clientes, y de acuerdo al Plan estratégico de servicio, a fin de alcanzar la rentabilidad esperada por nuestros accionistas.
Liderar el desarrollo y Mejoramiento del Área.Principales Funciones:Liderar, planificar y coordinar las tareas del taller y terreno, asignando los recursos físicos y humanos, asegurando una administración eficiente y el logro de los KPI establecidos.Supervisar y controlar la ejecución del Plan de Prevención de Riesgos y el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales.Controlar y reportar periódicamente la gestión de todas las actividades de su Área, desde el punto de vista humano, técnico,
y económico -financiero.Detectar desviaciones respecto del plan de negocios, para mantener bajo control los indicadores, y a fin de poder identificar e implementar las acciones correctivas necesarias.Definir las necesidades de capacitación y desarrollo del personal de su dependencia, y coordinar la satisfacción de dichas necesidades.Controlar que la confección de presupuestos básicos, y en su caso de adicionales, se ajusten técnica y comercialmente a los criterios de excelencia vigentes de la empresa.Controlar que todos los trabajos efectuados se transformen en facturación en el mas breve plazo posible, de acuerdo a los KPI establecidos por la Compañía.Ingeniero Mecánico o Eléctrico, al menos 5 años de experiencia en Servicio Técnico, preferentemente en posiciones de liderazgo.Conocimiento en equipos de construcción.Computación a nivel de usuario.Disponibilidad Full TimeResidir en Comodoro Rivadavia.
#J-*****-Ljbffr
📌 Líder De Servicios (Comodoro Rivadavia)
🏢 Importante empresa
📍 Comodoro Rivadavia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.