754SI Analista de RRHH Hard Importante Empresa Multinacional (Escobas)

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23 sep
|
Cona Consultores
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Escobas

23 sep

Cona Consultores

Escobas

Desde CONA Consultores nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de RRHH Hard para incorporarse de manera directa a una importante empresa multinacional del rubro de la construcción ubicada en Escobar.

La posición está orientada a perfiles analíticos, organizados y con sólida experiencia en administración de personal y procesos de liquidación de haberes. Buscamos una persona con capacidad para brindar soporte integral en los procesos de Recursos Humanos Hard, gestionar consultas de los colaboradores y asegurar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y de control del área.

Principales responsabilidades:

Sus funciones estarán enfocadas en la administración integral de los procesos de Recursos Humanos Hard:

* Gestionar el proceso completo de novedades para liquidación de haberes.
* Realizar el seguimiento y control de las liquidaciones efectuadas por el estudio contable.
* Administrar los procesos de altas, bajas y modificaciones de personal.
* Gestionar integralmente la administración de personal y la documentación correspondiente.




* Brindar atención y respuesta a consultas de los colaboradores relacionadas con liquidación de sueldos y administración de personal.
* Gestionar y controlar las horas extras, elaborando indicadores y reportes mensuales.
* Realizar el seguimiento de indicadores (KPI) vinculados a reclamos de liquidación.
* Administrar y controlar los saldos de vacaciones del personal.
* Gestionar el pago de la prepaga y la administración de los ventajas asociados.
* Mantener actualizada la impresión y archivo de los Libros de Sueldos.
* Preparar y suministrar información para responder requerimientos legales, pericias y juicios laborales.

Requisitos:

* Estudiante o graduado/a de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras afines.
* Experiencia previa en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos Hard.
* Conocimientos sólidos en procesos de liquidación de haberes.
* Experiencia en administración de per

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