El/la Líder de Implementación ERP será el referente interno del proyecto de migración a Calipso. Su rol es garantizar que la implementación se lleve adelante en tiempo y forma, articulando las necesidades del negocio con las capacidades del sistema y asegurando la adopción y optimización del ERP en todas las añas involucradas. Una vez finalizada la implementación inicial, continuará liderando mejoras, ajustes y la incorporación de nuevos módulos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Requisitos
- Implementación y gestión del proyecto
- Liderar el proceso de migración del sistema actual (GBP) a Calipso, coordinando las distintas etapas relevamiento, configuración, pruebas y puesta en marcha.
- Mapear y documentar los procesos actuales de la compañía para garantizar su correcta traducción al reciente sistema.
- Coordinar a los equipos funcionales y técnicos internos involucrados en el proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables.
- Actuar como nexo entre las añas de negocio (administración, finanzas, ventas, compras, línea de suministros) y el equipo técnico del ERP.
- Gestionar la comunicación con stakeholders internos, reportando avances, riesgos y puntos críticos a la dirección.
- Operación y mejora continua
- Asegurar la estabilización del sistema post-implementación, resolviendo incidencias y ajustando configuraciones según las necesidades operativas.
- Identificar oportunidades de mejora y eficienciía en los procesos soportados por el ERP.
- Liderar la incorporación de nuevos módulos (pedidos, ventas, administración) en las etapas posteriores a la go-live.
- Capacitar a los usuarios internos en el uso correcto del sistema y sus funcionalidades.
- Proponer y ejecutar mejoras orientadas a la eficienciá tecnologíca y operativa de la compañía.
REQUISITOS
- Experiencia comprobable en implementación funcional de Calipso ERP (excluyente) — conocimiento profundo de módulos, circuitos y configuración del sistema.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazg