¿Tienes una curiosidad insaciable por la tecnología y
buscas un lugar donde tu talento único sea el motor para
transformar el futuro de las Pymes? Felicitaciones Este reto es
para ti. ? Sobre Nosotros ? Somos el ecosistema de soluciones
contables y financieras en la nube que le da superpoderes a las
Pymes de Latinoamérica. +500 personas trabajando 100% remoto,
presentes en 8 países y creciendo. Hoy la inteligencia artificial
atraviesa todo lo que hacemos: desde cómo construimos producto
hasta cómo tomamos decisiones internas. No es un proyecto paralelo,
es la forma en que operamos. ¿Qué harás con nosotros? Esta
convocatoria está enfocada a personas con discapacidad en Colombia
que busquen un ambiente laboral inclusivo, donde puedan contribuir,
aprender y crecer profesionalmente. El Talent Acquisition Analyst
gestiona el ciclo completo de selección para sus vacantes
asignadas, con foco en calidad de proceso, experiencia del
candidato y alineación con los Hiring Managers. Su propósito es
atraer talentos estrella a Alegra, gestionando con autonomía las
vacantes asignadas y siendo referente de calidad en el proceso de
selección. Publicar avisos en LinkedIn y plataformas de empleo
Revisar currículums de postulantes Agendar entrevistas y acompañar
al equipo en ellas Dar seguimiento y feedback a candidatos en cada
fase, garantizando una excelente experiencia Buscar nuevos canales
de atracción y fortalecer alianzas con universidades Mantener
comunicación constante con los hiring managers para garantizar el
cumplimiento de necesidades de talento Apoyar en la descripción de
roles y cargos Identificar mejoras y optimizaciones en el proceso
de atracción y selección ¿Cómo usarás IA en el día a día de este
rol? Uso de IA para identificar y priorizar candidatos de perfiles
Revenue afines a la vacante. Uso de IA para hacer un primer filtro
de CVs y evaluar el match con los requisitos del cargo. Uso de LLMs
para generar guías de entrevista, notas de candidatos y feedback de
forma ráp