Compañía líder en medios de pago y cobranzas, en pleno proceso de transformación tecnológica y cultural, con foco en innovación, escalabilidad y velocidad de entrega, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Desarrollo IT .

EL ROL

Responsable de liderar el área de Desarrollo de Software, definiendo la estrategia técnica y de producto, y construyendo una cultura de equipo basada en autonomía, calidad y mejora continua.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Liderar y hacer crecer equipos de desarrollo fullstack, con una impronta hands-on real, no solo de gestión.
- Definir la estrategia técnica y el roadmap de desarrollo, alineado a los objetivos del negocio.
- Impulsar la adopción y maduración de metodologías ágiles (Scrum, Kanban), mejorando procesos de entrega de forma continua.
- Gestionar personas: selección, desarrollo, feedback y planes de carrera de los equipos a cargo.
- Liderar procesos de transformación cultural en el área, promoviendo ownership, autonomía y mejora continua como norma, no como excepción.
- Trabajar en estrecha colaboración con Producto, Infraestructura y otras áreas de negocio para asegurar entregas de valor.
- Adaptar equipo y procesos a un contexto de prioridades y tecnología en constante cambio.

BUSCAMOS A ALGUIEN QUE

- Tenga experiencia como Gerente, Head o Engineering Manager liderando equipos de desarrollo de software (+ 5 años).




- Sea hands-on y mantenga conocimiento técnico actualizado — que pueda sostener una conversación técnica de fondo con su equipo, no solo gestionar desde arriba.
- Venga de la industria de medios de pago, fintech o servicios financieros.
- Tenga trayectoria real implementando y madurando metodologías ágiles, no solo conocimiento teórico.
- Muestre flexibilidad genuina frente a cambios de prioridad, contexto y tecnología.
- Haya liderado o impulsado procesos de transformación cultural en equipos técnicos.

QUÉ HACE EXITOSO A ESTE PERFIL

- Combina criterio técnico con visión de negocio: toma decisiones de arquitectura y de gestión con la misma solvencia.
- Lidera con el ejemplo — entiende el código y las decisiones técnicas de su equipo sin perder foco estratégico.
- Es agente de cambio cultural, no solo de proceso: construye equipos con autonomía y sentido de ownership real.
- Se mueve con comodidad en contextos de alta exigencia y cambio constante, típico de una fintech en transformación.

QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE

- Modalidad de trabajo híbrida (3x2)
- Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar
- Bono por performance
- Reintegros de conectividad
- Desafíos
- Posibilidad de dejar huella en una compañía que se está transformando.

Sumate al equipo!

📌 Gerente de desarrollo IT (Buenos Aires)
🏢 Money
📍 Buenos Aires