Quiénes somos AngloGold Ashanti es una compañía minera global de oro con una cartera diversificada de operaciones de alta calidad, proyectos y actividades de exploración en 10 países a lo largo de cuatro continentes. Buscamos constantemente oportunidades para crear valor a través de otros minerales, apalancando nuestros activos, habilidades y sólida experiencia en el sector.

En AngloGold Ashanti, Aseguramos Un Entorno De Trabajo Significativo Que Genera Resultados Tangibles, Entendiendo Que Nuestra Labor Trasciende La Minería

- Impacto Social y Económico: Construimos medios de vida en las comunidades, defendemos una gestión ambiental responsable y fortalecemos las economías tanto locales como nacionales.
- Cultura Colaborativa: Nuestros líderes y equipos están comprometidos con la escucha activa y el apoyo mutuo, valorando la diversidad y promoviendo la equidad en cada acción.
- Bienestar Integral: Estamos convencidos de que la excelencia solo se alcanza cuando priorizamos el bienestar de cada persona y fomentamos comportamientos basados en el respeto.

Sobre Cerro Vanguardia Cerro Vanguardia es una empresa minera argentina dedicada a la exploración y tratamiento de oro y plata en la provincia de Santa Cruz. Desde 1998, funciona como un motor de desarrollo regional, promoviendo la explotación responsable de recursos y el crecimiento de comunidades como Puerto San Julián. Su misión se centra en generar valor para sus empleados y accionistas garantizando un ambiente seguro y protegido. Conozca más sobre nuestra visión, propósito y valores - AngloGold Ashanti Visión General Del Puesto Liderar la gestión integral del mantenimiento de equipos de minería, garantizando la ejecución de la planificación y del plan de mantenimiento con el objetivo de asegurar los niveles de disponibilidad, confiabilidad y productividad requeridos por la operación.

El rol tendrá bajo su responsabilidad la gestión de los recursos humanos, técnicos y económicos del área, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, medio ambiente, calidad y eficiencia operacional establecidos por la compañía.

Propósito Del Rol Garantizar la correcta ejecución del plan de mantenimiento de equipos mineros, asegurando su disponibilidad y confiabilidad mediante una adecuada planificación, administración de recursos y gestión de costos. Será responsable de liderar una dotación aproximada de 200 personas,



administrar el presupuesto del área, controlar los principales indicadores de mantenimiento y promover el desarrollo técnico del personal, contribuyendo a una operación segura, eficiente y sustentable.

Principales Responsabilidades

- Liderar y garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento de equipos mineros para alcanzar los niveles de disponibilidad y confiabilidad establecidos.
- Liderar y gestionar una dotación aproximada de 200 personas, asegurando una adecuada asignación de tareas, seguimiento y evaluación del desempeño.
- Administrar el presupuesto de mantenimiento, controlar costos e informar y gestionar posibles desviaciones.
- Gestionar eficientemente los inventarios, repuestos y activos asignados al área de mantenimiento.
- Asegurar el cumplimiento y seguimiento de los principales indicadores de mantenimiento, incluyendo disponibilidad, MTTF y MTTR.
- Planificar y gestionar la vida útil de los equipos, procurando maximizar su confiabilidad y disponibilidad a costos operativos aceptables.
- Asegurar el cumplimiento y actualización de los procedimientos y estándares de seguridad y medio ambiente.
- Identificar y gestionar los peligros y riesgos asociados a las actividades de mantenimiento.
- Asegurar el mantenimiento y las condiciones adecuadas de los talleres de equipos pesados, equipos livianos, soldadura, gomería y áreas de apoyo.
- Promover la capacitación y el desarrollo técnico de la dotación a cargo.
- Coordinar con las diferentes áreas operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones.
- Promover una cultura de seguridad, trabajo en equipo, comunicación activa y mejora continua.

Requisitos Obligatorios

- Formación como Ingeniero/a o Técnico/a Mecánico/a, Electromecánico/a o Ingeniero/a en Minas.
- Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de mantenimiento dentro de operaciones mineras, empresas proveedoras de servicios mineros o industrias de similar complejidad.
- Experiencia previa en operaciones mineras de escala similar o superior.




- Sólida experiencia técnica en mantenimiento de equipos y maquinaria pesada.
- Experiencia y conocimientos técnicos en equipos Caterpillar.
- Experiencia en liderazgo y manejo de equipos numerosos de trabajo.
- Experiencia en administración y control de presupuestos de mantenimiento.
- Conocimientos de planificación y gestión de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
- Conocimientos y experiencia en gestión de indicadores de mantenimiento, incluyendo disponibilidad, MTTF y MTTR.
- Capacidad de liderazgo, comunicación activa, planificación, toma de decisiones y trabajo bajo presión.
- Inglés básico.

Cualificaciones Deseables

- Experiencia previa en operaciones del sur de Argentina, dentro de los sectores de minería u Oil & Gas.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad de liderazgo y desarrollo de personas.
- Cursos y entrenamientos adicionales relacionados con mantenimiento, confiabilidad, gestión de activos, seguridad y liderazgo.

Condiciones De La Posición

- Posición con responsabilidad sobre una dotación aproximada de 200 personas.
- Responsabilidad sobre presupuesto, costos, inventarios y activos del área de mantenimiento.
- Trabajo presencial en operación minera.
- Diagrama de trabajo 8x6.
- Entorno operativo de alta exigencia.

Beneficios y Compromiso con el Colaborador y la Comunidad Cerro Vanguardia prioriza la calidad de vida y el bienestar integral de sus colaboradores, ofreciendo iniciativas orientadas al desarrollo, salud, apoyo familiar y fortalecimiento del ambiente laboral. Entre las principales acciones se destacan programas de vínculo familiar, monitoreo ambiental participativo, asistencia integral al empleado, bienestar personal, asesoramiento técnico y gestión de liderazgo. Además, la compañía brinda acceso a servicios especializados de salud, apoyo psicológico, nutricional y asesoramiento profesional para empleados y sus familias, reforzando su compromiso con un contexto seguro, colaborativo y sostenible. Los programas e iniciativas están sujetos a las políticas internas y criterios aplicables de Cerro Vanguardia.

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Estamos transformando la minería con una cultura de equidad, inclusión y respeto. Valoramos a cada persona y creemos que la diversidad de historias, ideas y perspectivas impulsa nuestro crecimiento.

📌 Jefe de Mantenimiento de Equipos Pesados (Santa Cruz)
🏢 AngloGold Ashanti
📍 Santa Cruz