En Accenture, dentro de Reinvention Engineer – Industry & Process General Network, ayudamos a organizaciones líderes a reinventar la forma en que trabajan, crecen y generan valor. Combinamos estrategia, tecnología, datos e inteligencia artificial para impulsar transformaciones que aceleran el crecimiento y preparan a las empresas para el futuro.

Como parte de Talent, ayudamos a nuestros clientes a reinventar la forma en que desarrollan, organizan y potencian su fuerza laboral. Trabajamos en iniciativas de cambio, aprendizaje, transformación de RR.HH., talento y modelos operativos para construir organizaciones preparadas para un mundo impulsado por la IA, manteniendo a las personas en el centro de la transformación.

Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

- Pedidos Ya ‍- ️ Prepaga Swiss Medical
- Reintegro de Conectividad & Servicios
- Beneficios flexibles
- Megatlon 100% Bonificado
- Accenture Days
- Vacaciones Flex
- Jornada Flex
- Certificaciones bonificadas
- Día de cumpleaños libre
- Bonos ‍‍‍- Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
- Reintegro de Guardería
- y muchos ➕!

Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza. Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa! Como Consultor en Gestión del Cambio, tendrás un rol clave dentro de proyectos de transformación organizacional, colaborando con clientes y equipos de trabajo para impulsar la adopción de nuevos procesos, tecnologías y formas de trabajo. Serás responsable de liderar iniciativas específicas de cambio, asegurando la entrega de soluciones de alta calidad y generando impacto en las personas y el negocio.





Quédesafíoste****esperan

- Diseñar e implementar planes de Gestión del Cambio para impulsar la adopción de nuevos procesos y tecnologías.
- Identificar audiencias impactadas, evaluar el impacto del cambio y definir acciones de mitigación.
- Gestionar la relación con stakeholders clave para asegurar el compromiso de los líderes y el éxito del proyecto.
- Desarrollar estrategias centradas en las personas para acompañar la transformación organizacional.
- Diseñar y desarrollar, junto con el cliente, materiales de comunicación y capacitación alineados con la estrategia de Cambio.
- Implementar iniciativas de adopción que faciliten la incorporación efectiva de los cambios.
- Liderar equipos de trabajo de acuerdo con la complejidad y dimensión de los proyectos.
- Mentorear y acompañar a otros profesionales en su desarrollo y crecimiento de carrera.

Lo que te hará exitoso:

- Título universitario en Recursos Humanos, Comunicación, Administración, Psicología o carreras afines (Excluyente).
- +4 años de experiencia en Gestión del Cambio, liderando estrategias de comunicación, capacitación y adopción en proyectos de transformación organizacional, tecnológica y de negocio.
- Inglés avanzado oral y escrito (Excluyente).
- Experiencia en gestión de stakeholders y trabajo directo con clientes.
- Capacidad analítica y entendimiento de procesos organizacionales.
- Manejo avanzado de PowerPoint y Excel.
- Capacidad para liderar iniciativas de trabajo de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de facilitación.
- Experiencia utilizando herramientas de IA para generación de contenidos, comunicaciones o aprendizaje.

📌 Strategy & Consulting | Consultor en Gestión del Cambio (Buenos Aires)
🏢 Accenture
📍 Buenos Aires