19 sep
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Gestión de Talentos
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Salta
19 sep
Gestión de Talentos
Salta
Responsabilidades:
- Liquidar sueldos mensuales y jornales - Convenios: Convenios: rural, comercio, fuera de convenio.
- Controlar, validar y registrar novedades: altas, bajas, licencias, ausencias, horas extras, adicionales retenciones de ganancias 4ta categoría, embargos.
- Actualizar escalas salariales, cargas sociales y parámetros impositivos.
- Emitir recibos de sueldo y reportes de control mensual.
- Brindar soporte ante consultas laborales.
- Confeccionar y presentar Libro Sueldo Digital, F931, Declaraciones Juradas y Boletas Sindicales.
- Atender inspecciones laborales y auditorías.
- Conciliar información de nómina con Administración y Contabilidad.
- Gestionar el archivo físico y digital de la documentación laboral.
Requisitos:
- CPN / LAE
- +5 años de experiencia en liquidación de sueldos (EXCLUYENTE EN EMPRESAS).
- Experiencia en retención de Ganancias 4ta Categoría (EXCLUYENTE).
- Dominio de sistema Finnegans.
- Organización, planificación y cumplimiento de plazos legales.
- Atención al detalle y precisión.
- Habilidades analíticas y capacidad de interpretación normativa.
- Ética competente y confidencialidad.
📌 Liquidador de Sueldos. Rubro: Agroindustrial (Salta)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta